我國65歲以上人口占總人口比率於82年即超過7%，正式邁入聯合國定義之「高齡化社會（ageing）」；根據國家發展委員會最新人口推計結果，隨國人少子化趨勢及平均壽命延長，復以戰後嬰兒潮世代陸續成為65歲以上人口，103年至114年將為我國高齡人口快速成長時期，推估65歲以上人口將於107年超過14%，成為「高齡（aged）社會」，並於114年達20%，成為「超高齡（super-aged）社會」。

有鑑於此，為因應未來工作年齡人口減少、勞動市場人力短缺及老化問題，本總處爰於103年10月創辦「中高齡工作歷程調查」，並隨同當月「人力資源調查」附帶辦理，其抽樣設計及推計方法均與人力資源調查相同，調查內容包含45歲以上國人過去主要工作經驗、45~64歲者於45歲後之工作歷程、預期未來工作年限、家庭照顧與負擔生活費對象，以及養老主要經濟來源等資訊，俾明瞭中高齡者之勞動參與、職涯規劃與經濟安全概況。

本調查結果綜合分析分就五大部分進行探討，其中第一節「人力概況」係應用人力資源調查資料，針對45歲以上人口特性作一般性分析；第二節「職場生涯」旨在了解45~64歲中高齡者之過去工作經驗、主要工作內容，並分別探討有工作者未來職涯退休規劃，以及無工作者未來工作意願；第三節「工作轉折與困境」包括45~64歲中高齡者於45歲後離職情形，就業者擔心失業狀況，已退離職場者之平均退離年齡及主要原因；第四節「家庭照顧與負擔」係分析中高齡者之家庭照顧與經濟負擔；第五節「養老經濟來源」乃分就45~64歲中高齡者未來養老經濟來源之規劃，以及65歲以上高齡者目前養老之固定經濟來源進行探討。

本報告於綜合分析之後，列有本次專案調查所蒐集之詳細統計資料，提供進一步參考運用。

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