※命題大綱
第一篇 勞工行政與立法概論
　第一章　勞動權
　　第一節　位階
　　第二節　定義
第三節 第三人效力
第四節 勞動三權
　第二章　勞工與雇主
　　第一節　勞工定義
　第三章　勞工行政
　　第一節　勞工行政
　　第二節　勞工行政的功能
　　第三節　我國勞工行政組織
　　第四節　部組織架構
　　第五節　勞動部施政主軸
　第四章　我國勞工行政架構～與亞太地區、英、美、德等國家的比較
　　第一節　概說
　　第二節　德國
　　第三節　英國
　　第四節　日本
　　第五節　韓國
第二篇 集體勞工政策及立法
　前言
　第一章　工會法
　　第一節　工會之意義與應具備之要素
　　第二節　工會法100年大修
　第二章　團體協約法
　　第一節　概說
　　第二節　團體協約之內容
　　第三節　勞工行政主管機關對團體協約之認可
　　第四節　團體協約之揭示
　　第五節　團體協約所得規定內容之限制
　第三章　勞資爭議處理法
　　第一節　前言
　　第二節　勞資爭議之意義與種類
第三篇 有關勞動基準、勞動條件與勞動保障～等個別勞工政策及立法
　第一章　勞動基準法
　　第一節　勞動基準法之內涵
　　第二節　勞工之身分認定
　　第三節　工作年資相關疑義
　　第四節　工資、工時
　　第五節　時薪制勞工的權益
　　第六節　日薪制勞工的權益
　　第七節　外籍勞工相關疑義
　　第八節　童工、母性保護、技術生
　　第九節　工讀生權益
　　第十節　職業災害與補償（助）
　　第十一節　勞動派遣
　　第十二節　勞資爭議
　　第十三節　失業協助
　　第十四節　勞工退休
　第二章　勞工退休金條例
　第三章　性別工作平等法
　第四章　大量解僱勞工保護法
　第五章　職業安全衛生法
　第六章　勞動檢查法
　第七章　職業災害勞工保護法
第四篇 有關就業安全、勞工保險與勞工福利～等個別勞工政策及立法
　第一章　勞工保險條例
　第二章　就業保險法
　第三章　就業服務法
　第四章　身心障礙者權益保障法
　第五章　職業訓練法
　第六章　職工福利金條例

附錄　最新歷屆試題彙編
　102～105年度「勞工行政與勞工立法概要」歷屆試題暨解析─普通考試、地方（四等）特考
102～105年度「勞工行政與勞工立法」歷屆試題暨解析─高等（三級）考試、地方（三等）特考
102～105年度「勞工行政與勞工立法大意」歷屆試題暨解析─地方（五等）特考、初等考試

※命題大綱
第一篇 勞工行政與立法概論
　第一章　勞動權
　　第一節　位階
　　第二節　定義
第三節 第三人效力
第四節 勞動三權
　第二章　勞工與雇主
　　第一節　勞工定義
　第三章　勞工行政
　　第一節　勞工行政
　　第二節　勞工行政的功能
　　第三節　我國勞工行政組織
　　第四節　部組織架構
　　第五節　勞動部施政主軸
　第四章　我國勞工行政架構～與亞太地區、英、美、德等國家的比較
　　第一節　概說
　　第二節　德國
　　第三節　英國
　　第四節　日本
　　第五節　韓國
第二篇 集體勞...