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熱情,可以如何具體實現?
一本前所未有的熱血之書,
用攝影的角度,說東海岸不一樣的生活!
2013年6月,台灣的雅比斯團隊開始了第一場的東海岸部落工作假期,結合勞力工作、部落深度體驗,並且以「不只認識,更要參與」以及「和部落交朋友」作為核心精神,與在地互動的過程中,產生生活與文化上的連結。來自國內外各地的志工朋友們,一起參與這件事,跟東海岸土地與部落朋友,一起從細微處累積,完成房舍的彩繪、搭建涼亭、或是製作路標指引等工作。豐富的風景和人物照片和文字記錄著一路的足跡,就像是種下一顆種子,在土地裡發芽,單純的起心動念也許很單純,過程裡激發了更多化學反應,擴散出更多的可能與迴響:一群人在東海岸,看似平凡卻不斷匯聚的力量,交織出共創的生活風景!
‧千人累積的熱情,感動推薦‧
「如果生命喪失了力量,我說,你就來一趟東海岸工作假期,感受這生命的發電廠。」
──人氣部落客/作家 許傑 專文推薦
「一組浪漫的夢想家,經過一群又一群熱情的實踐者把它變成真實。」
──知名設計師/藝術家 Akibo
「走到現在,累積了人文精神,跟部落生活、產業的對話,在這塊土地上,愈是低頭,學到的東西越多,價值是點點滴滴累積的,跟情感交融在一起,無可取代。」
──阿樂樂滋 節目主持人/陶甕百合春天餐廳負責人 陳耀忠
‧從土地發出的聲音,聯名推薦‧
「真的有這樣的一群人,願意自己花錢來和部落族人一起工作,透過當志工和部落族人打成一片之後,再參與部落的深度旅遊,奇妙的,好像會打開另一隻眼睛,感受到更深入的體驗與情感。」
──奇美部落 吳明季
「今年有三位當年來過的女大學生,利用來臺之便,不遠千里再到都歷部落拜訪,這也讓我們接待人員倍感窩心,覺得一切辛苦是值得肯定的。」
──都歷部落 吳筱帆
「有這樣熱血沸騰的一群人,正在創造出屬於在地的生活。」
──靜浦部落 何俊雄
「與部落夥伴共同發展出具自然、人文及情境特質令人感動的部落觀光,北從花蓮的水璉部落,南至台東的加路蘭部落,都各自精彩,擁有屬於自己的一片天。」
──阿里山國家風景區管理處 馬惠達處長
「東海岸部落工作假期這個動員部落老老少少、將遊客變身成志工、共同完成部落工藝(項),並由部落帶你體驗原民生活的新型態旅遊模式。」
──東部海岸國家風景區管理處 林信任處長
作者簡介:
雅比斯國際創意策略股份有限公司
從土地發與夥伴一起,踏實前進,擴展出新的疆界。
雅比斯團隊多年來走入台灣各地,發掘意想不到的地方人情與風采,每踏出一步,就像是播下一顆種子,在當地生根,我們想盡力抓緊地方,留存、發揚原有的美好,也加入創意去煥發新貌。
紮實的做、跳脫框架的想、用心體現,跟夥伴們一起夢想成真。
東海岸部落工作假期 www.facebook.com/EastCoastWorkingHoliday
新太平洋1號店 www.facebook.com/newpacific1
名人推薦:
〈推薦序〉
交通部觀光局阿里山國家風景區管理處 馬惠達處長
台灣社會由於民主化和開放的社會氛圍,使國人對於多元文化的存在與價值愈趨重視,並衷心期待能認識及參與其中;尤其台灣精彩的原民文化,屢屢在國際間讓外國友人驚豔,更羨慕台灣擁有的文化體現是這麼的獨特及與眾不同。
東管處擔負起身為政府部門應有的責任,於99年起,打破建制由各課室同仁分派責任部落,傾聽部落的意見,了解部落的想法與需求,與部落建立堅實互信的基礎,找出各部落的文化特質及尋求夥伴關係,尊重各部落的意願與特質走出自己的路,以觀光產業帶動地方經濟發展。在不斷溝通討論下,東管處以「部落生活不受干擾」、「文化傳統得到尊重」、「遊客行為受到規範」為原則,與部落夥伴共同發展出具自然、人文及情境特質令人感動的部落觀光,北從花蓮的水璉部落,南至台東的加路蘭部落,都各自精彩,擁有屬於自己的一片天。
然而觀光發展不會是部落生活要素的全部,為了取得部落族人的認同,消弭部落族人的疑慮,東管處從國際間盛行的volunteer tour精神,招募國內外志工,以更開闊的胸懷,參與部落的工作,改善部落的環境,更可貴的是,透過付費的工作假期,來參與的志工都從中獲得滿滿的收穫及歡樂,除了讓部落的生活品質更好,也讓部落族人認同觀光產業存在的價值,從原先的消極看待變成熱情參與,極具正面效益。
工作假期創新付費遊程的成功模式,除了東管處同仁的用心,雅比斯國際創意策略股份有限公司在合作過程也付出許多心力,才能將工作假期的任務圓滿完成,這本書完整收錄了工作假期圖片影像紀錄,相信可以讓讀者更加支持多元文化存在的必要,也可增加彼此的認識與尊重。
〈推薦序〉
台灣知名設計師/藝術家 Akibo(李明道)
台灣東海岸有著無法形容的神奇魔力。幾年前的一個上午,跟著雅比斯先遣團隊第一次造訪靜浦部落,頂著溫暖的陽光、吹著涼涼海風,沿著秀姑巒溪接近出海口一個大轉彎,筆直寧靜街道兩旁的房舍彷彿張開雙臂歡迎你。左手邊的太平洋用各種層次的藍色帶你的想像從潮間帶潛到海底、廣場上的婦女圍成一圈唱歌跳著舞,淡淡徐徐的旋律直達你靈魂深處。這只是一切的前奏,後來認識了人、吃了海裡的美味,就再也無法回頭忘掉這裡;幾個月後團隊與部落的朋友、老人家再次見面,「一起彩繪靜浦工作假期」的構想開始醞釀,就像桌上杯子裡的酒香一樣瀰漫整個屋子。一步一步、一點一滴,東海岸部落工作假期從靜浦擴展到好幾個部落,到今天也延續了好幾年。
全國各地的志工朋友來到部落,貢獻自己的時間、熱血、力氣。事實上也是享受了一趟深度的部落之旅,認識部落,結交朋友;享受當地的文化、地理、陽光、空氣,享受每一餐部落貼心準備的美食。同時志工朋友從工作中學習到油漆、編織、馬賽克拼貼、木作等各種技術,學習部落的生活,學會付出與分享。志工的付出換來豐富的回報,得到金錢換不到的人生體驗,更重要的是在東海岸流下了汗水、留下了回憶、許下了再度造訪的約定。
一開始「東海岸部落工作假期」的創意來自一組浪漫的夢想家,經過一群又一群熱情的實踐者把它變成真實。成就的不只是部落的面貌,更是串連每個參與者的心的堅強網絡;累積衍生擴散成超乎想像的力量。在不安徬徨的時代我們需要繼續這樣激勵人心的溫暖行動。
〈推薦序〉
阿樂樂滋 節目主持人/陶甕百合春天餐廳負責人 陳耀忠
東海岸部落工作假期,超過三年的累積,把無形的文化,轉化成為可以實際接觸到的產業,延續了部落的文化、故事、音樂、飲食,所有參與的人,投入了大把大把的時光,用真心付出,去挖掘部落的真實。
外在的人到部落,常常看的是商機,但是從東海岸部落工作假期這件事,參與的雅比斯或是部落、志工朋友,看的卻是感情;這不是一樁買賣,而是不計辛勞的付出。
在過程裏頭,很多辛苦是別人看不見的,但因為感受到部落的真實,大家才可以全部凝聚在一起,努力做著可能部落自己也沒有發現的、重要的事情。創始是辛苦的,但是走到現在,累積了人文精神,跟部落生活、產業的對話,在這塊土地上,愈是低頭,學到的東西越多,價值是點點滴滴累積的,跟情感交融在一起,無可取代。
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一本前所未有的熱血之書,
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2013年6月,台灣的雅比斯團隊開始了第一場的東海岸部落工作假期,結合勞力工作、部落深度體驗,並且以「不只認識,更要參與」以及「和部落交朋友」作為核心精神,與在地互動的過程中,產生生活與文化上的連結。來自國內外各地的志工朋友們,一起參與這件事,跟東海岸土地與部落朋友,一起從細微處累積,完成房舍的彩繪、搭建涼亭、或是製作路標指引等工作。豐富的風景和人物照片和文字記錄著一路的足跡,就像是種下一顆種子,在土地裡發芽,單純的起心動念也許很單純,過程裡激發了更多化學反應,擴散出更多的可能與迴響:一群人在東海岸,看似平凡卻不斷匯聚的力量,交織出共創的生活風景!
‧千人累積的熱情,感動推薦‧
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──人氣部落客/作家 許傑 專文推薦
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──知名設計師/藝術家 Akibo
「走到現在,累積了人文精神,跟部落生活、產業的對話,在這塊土地上,愈是低頭,學到的東西越多,價值是點點滴滴累積的,跟情感交融在一起,無可取代。」
──阿樂樂滋 節目主持人/陶甕百合春天餐廳負責人 陳耀忠
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「真的有這樣的一群人,願意自己花錢來和部落族人一起工作,透過當志工和部落族人打成一片之後,再參與部落的深度旅遊,奇妙的,好像會打開另一隻眼睛,感受到更深入的體驗與情感。」
──奇美部落 吳明季
「今年有三位當年來過的女大學生,利用來臺之便,不遠千里再到都歷部落拜訪,這也讓我們接待人員倍感窩心,覺得一切辛苦是值得肯定的。」
──都歷部落 吳筱帆
「有這樣熱血沸騰的一群人,正在創造出屬於在地的生活。」
──靜浦部落 何俊雄
「與部落夥伴共同發展出具自然、人文及情境特質令人感動的部落觀光,北從花蓮的水璉部落,南至台東的加路蘭部落,都各自精彩,擁有屬於自己的一片天。」
──阿里山國家風景區管理處 馬惠達處長
「東海岸部落工作假期這個動員部落老老少少、將遊客變身成志工、共同完成部落工藝(項),並由部落帶你體驗原民生活的新型態旅遊模式。」
──東部海岸國家風景區管理處 林信任處長
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雅比斯國際創意策略股份有限公司
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雅比斯團隊多年來走入台灣各地,發掘意想不到的地方人情與風采,每踏出一步,就像是播下一顆種子,在當地生根,我們想盡力抓緊地方,留存、發揚原有的美好,也加入創意去煥發新貌。
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台灣社會由於民主化和開放的社會氛圍,使國人對於多元文化的存在與價值愈趨重視,並衷心期待能認識及參與其中;尤其台灣精彩的原民文化,屢屢在國際間讓外國友人驚豔,更羨慕台灣擁有的文化體現是這麼的獨特及與眾不同。
東管處擔負起身為政府部門應有的責任,於99年起,打破建制由各課室同仁分派責任部落,傾聽部落的意見,了解部落的想法與需求,與部落建立堅實互信的基礎,找出各部落的文化特質及尋求夥伴關係,尊重各部落的意願與特質走出自己的路,以觀光產業帶動地方經濟發展。在不斷溝通討論下,東管處以「部落生活不受干擾」、「文化傳統得到尊重」、「遊客行為受到規範」為原則,與部落夥伴共同發展出具自然、人文及情境特質令人感動的部落觀光,北從花蓮的水璉部落,南至台東的加路蘭部落,都各自精彩,擁有屬於自己的一片天。
然而觀光發展不會是部落生活要素的全部,為了取得部落族人的認同,消弭部落族人的疑慮,東管處從國際間盛行的volunteer tour精神,招募國內外志工,以更開闊的胸懷,參與部落的工作,改善部落的環境,更可貴的是,透過付費的工作假期,來參與的志工都從中獲得滿滿的收穫及歡樂,除了讓部落的生活品質更好,也讓部落族人認同觀光產業存在的價值,從原先的消極看待變成熱情參與,極具正面效益。
工作假期創新付費遊程的成功模式,除了東管處同仁的用心,雅比斯國際創意策略股份有限公司在合作過程也付出許多心力,才能將工作假期的任務圓滿完成,這本書完整收錄了工作假期圖片影像紀錄,相信可以讓讀者更加支持多元文化存在的必要,也可增加彼此的認識與尊重。
〈推薦序〉
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全國各地的志工朋友來到部落,貢獻自己的時間、熱血、力氣。事實上也是享受了一趟深度的部落之旅,認識部落,結交朋友;享受當地的文化、地理、陽光、空氣,享受每一餐部落貼心準備的美食。同時志工朋友從工作中學習到油漆、編織、馬賽克拼貼、木作等各種技術,學習部落的生活,學會付出與分享。志工的付出換來豐富的回報,得到金錢換不到的人生體驗,更重要的是在東海岸流下了汗水、留下了回憶、許下了再度造訪的約定。
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東海岸部落工作假期,超過三年的累積,把無形的文化,轉化成為可以實際接觸到的產業,延續了部落的文化、故事、音樂、飲食,所有參與的人,投入了大把大把的時光,用真心付出,去挖掘部落的真實。
外在的人到部落,常常看的是商機,但是從東海岸部落工作假期這件事,參與的雅比斯或是部落、志工朋友,看的卻是感情;這不是一樁買賣,而是不計辛勞的付出。
在過程裏頭,很多辛苦是別人看不見的,但因為感受到部落的真實,大家才可以全部凝聚在一起,努力做著可能部落自己也沒有發現的、重要的事情。創始是辛苦的,但是走到現在,累積了人文精神,跟部落生活、產業的對話,在這塊土地上,愈是低頭,學到的東西越多,價值是點點滴滴累積的,跟情感交融在一起,無可取代。
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