本計畫主要目的在於建置符合國家職能基準格式的職業安全衛生管理員的職能基準內涵。依據充沛的各國職業安全衛生文獻、時間與經費的有限性、研究對象無須保密和資料整理形式需深化質性描述等四項條件，所選擇的研究方法與設立的目標包括1.進行各國文獻分析以建立職能基準發展的理論架構，2.產業需求與職能需求的次級資料分析，以確認發展本職能基準的重要性和應用效益，3. 10場次14人次的代表性產業專家職能訪談與內容分析作為職能分析的機制，4.3場次34人次代表性產業專家焦點團體與功能分析法，藉以收斂職能分析歷程的文件和驗證職能；此外，本研究亦使用三角交叉檢核以確認產出成果的效度，包含專家效度、建構效度和內容效度等。具體研究成果則包括1.各國職業安全衛生職能文獻分析報告1份，2.發展符合國內產業重點方向之需求之應用效益報告1份，3.10份職能訪談紀錄，4.3份專家焦點會議記錄，5.1份後續可供驗證職能的問卷，最後根據研究結果，完成符合國家職能規範的職業安全衛生管理員職能基準表1份。

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