為了更了解國內外相關現況與政策措施，作為未來相關政策參考借鏡，本研究透過分析與比較我國、日本、韓國、美國、英國、德國、挪威、法國、瑞典與丹麥等國家庭照顧假及家庭照顧留職停薪之相關法令規定與發展趨勢等內容。訪談企業人資人員與地方主管機關共12人次，瞭解現行制度下家庭照顧假運用情形、實施上所遇困境及衍生問題與改善建議等現況。舉辦勞工利益團體座談會與專家焦點座談會各3場，最後提出具體建議以作為未來政策參考。

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