名人推薦：武林名門聯手推薦 (Lady first紳士有禮排序)

1111人力銀行發言人 / 黃若薇

台灣影評人協會理事長 / 膝關節

自帶BGM的藝界令狐沖 / 李至正

金學研究行家．國立台灣師範大學教授 / 林保淳

＜背鍋不是死路，也有背的藝術＞

不想承擔責任，自然就想甩鍋，這是人性的弱點。在職場上，各種大小事情基本都關聯著責任和利益，所以常有實力甩鍋者和倒楣背鍋者。

《笑傲江湖》中華山派首徒令狐沖就是一位倒楣的背鍋俠。自從背上長官狠狠地甩來的「偷劍譜的賊」和「殺人犯」兩大鍋後，人生跌至谷底，從一個前途不可限量的有為青年，到眾叛親離，如同過街老鼠，不過就是一朝一夕的事情。擺在令狐沖面前的選擇只有一條 ── 離開華山派，但是離開華山派他也無路可走，因為上層已經寫信向整個江湖通告他的「罪行」，以至於哪家企業都不敢接受他。甩鍋者打算把這兩大鍋讓他背一輩子，這樣心裡才有安全感。而對於令狐沖來說，在人生很長一個階段裡，都是生活在背鍋的陰影中。

這樣的背鍋令人心有餘悸，真的是鍋在空中飛，出門都得看黃曆，稍不留神就被扣上一個，有時還給你來個「買一送一」。誰知道自己會不會成為下一個令狐沖呢？甩鍋的行為是職場上的欺淩行為，跟校園霸淩一樣，霸淩者或甩鍋者是通過選擇來確定霸淩或者甩鍋對象的。背鍋俠通常是職場上的軟柿子，這種人能量小、氣場弱，受了委屈還不敢吭聲，最容易成為被甩鍋的那位。

令狐沖作為華山派首徒，武林新秀，能力還是不錯的，群眾基礎也非常好，但在強大的領導面前，仍然是弱勢一方。至於高層為什麼會把那兩大鍋扣在他頭上，選擇他來當背鍋俠，大有深意。職場上沒有無緣無故的愛恨，也沒有無緣的背鍋。簡單來說，令狐沖無意間影響了長官謀劃的一個大局，而且在未來可能會對其造成威脅，所以令狐沖必須背鍋，必須從此垮掉。

在職場上，有時並不像令狐沖那樣會背那麼大的鍋，以致背了兩大甚至可以直接定刑的鍋。甩鍋和背鍋更多發生於一些瑣碎的事情上，比如，項目上出了點錯，跟你合作的同事不願共擔責任，一口咬定出錯的環節是你負責的。但是，無論是主管還是同事給你甩鍋，都不會無緣無故。原因要麼在你，你的性格、氣質和處事方式等讓人看起來就是背鍋的最佳人選，他們猜測你不會反抗。要麼在人，他們不過是找機會公報私仇，可能此前你對他們產生了某些威脅。

這樣看起來，職場上的甩鍋背鍋有點像宮鬥劇一樣兇險。如何避開他人甩來的鍋變成了重要課題。是不是步步驚心、嚴防死守就可以了呢？比如，跟同事合作任何專案時，腦子裡總會有一個問題：「他要我這麼做，是不是未來想甩鍋給我？」長官安排任何一個任務給你，你總會提醒自己：「這件事情，長官為什麼會安排我做而不是別人做，是不是看我好欺負，讓我替他背鍋？」

過猶不及，這樣條件反射式的「嚴防死守」等同於給自己設置了一個受害者的模式，每天無休止地迴圈，提醒自己可能被人陷害。這樣草木皆兵，會破壞自己的整個職場節奏，影響職場心態，這根本不是避開甩鍋的最好方法。

令狐沖背了那麼長時間的鍋，從來沒有陷入受害者模式中，並沒有成天擔心可能出現的「捅刀」、「甩鍋」，而是把那些嚴防死守的精力放在了提高自身能力上。終於有一天，令狐沖練成了獨孤九劍，並且用業務實力和道德人品證明了自己。這段漫長的「背鍋史」讓他有了經驗來應對各種類型的甩鍋，最重要的是，磨煉出了良好的心理素質和強大的抗挫折能力，最後才鋪就了通向掌門人的成功之路。

這算是背鍋背出來的精彩人生吧。背鍋不是死路一條，而是千百條艱辛的職場路中的一條。誰會知道自己在職場上踏上哪條路呢？

還有與令狐沖的遭遇相反的一種情況，那就是有人會心甘情願地主動去背鍋。這聽起來讓人覺得不可思議，但背鍋者的動機和目標很明確，關鍵是看替誰背鍋。比如說，當主管的某個錯誤決策引發危機時，在眾目睽睽之下，有的下屬就會挺身而出說：「這都怪我自作主張，所以才犯了這樣的錯，請懲罰我吧。」這樣主動為長官背鍋，巧妙地維護了長官的面子。在職場上的互動中，你已經把事情先做好了，至於高層會怎樣對待你的「識大體，顧大局」，那就看上頭了。畢竟，球已經踢到長官的腳下了。

很多時候，下屬主動替主管背鍋，主管不會無動於衷。所以，在一些人眼裡，替上頭背鍋常常可以變成職場「進步」的階梯。桃花島傳人陸乘風就替師父黃藥師背過鍋：黃藥師曾經十分暴虐地將幾大弟子全打斷了腿趕出桃花島，既導致了桃花島門下後繼無人，也使得幾大弟子命運多舛。這個錯誤明明是黃藥師一手造成的，陸乘風完全可以當著天下英雄的面列出黃藥師的罪狀，如果還不解氣，甚至還可以往黃藥師身上再多潑一點髒水。但是陸乘風並沒有沉溺於個人的委屈情緒，也沒有放大受害者心理，反而誠懇地站出來對黃藥師說：都怪弟子不聽話，惹師父生氣；都怪弟子沒練好武功，給師父丟了臉。

這樣主動替黃藥師的錯誤背鍋，首先就緩和了兩個人原本對立的關系，並開始逐並開始逐漸良性互動起來。黃藥師不是鐵石心腸，也不是道德淪喪，弟子顧全了他的臉面，他自然會用各種方式來償還弟子的情義。比如，他間接地將精心研發的幾門得意武功教給了陸乘風，還幫陸乘風的兒子娶了媳婦。

陸乘風的背鍋完美演繹「背鍋是職場進步的階梯」。正常情況下，背過長官的鍋後，大概可以成為主管的嫡系，可以因此去邀一番功。但事情並不完全如此。比如，令狐沖替岳不群背鍋，處境卻一天比一天差，並沒有出現我們想像中的好處。這就是說不見得「投之以桃」，替長官背了鍋，長官就「報之以瓊瑤」。令狐沖碰上了一個愛甩鍋的主管，而黃藥師可不是愛甩鍋的，人不一樣，動機和處理事情的方式自然也就不一樣。都是替高層背鍋，結果可能就差出十萬八千里。有的背鍋者可能很快就成為高層的嫡系，進入職場上升的快車道；也有的背鍋者背得比竇娥還冤，日子過得比「小白菜」還慘。

所以，背鍋並不見得是一條職場捷徑。誰知道你碰上的主管是黃藥師還是岳不群呢？

背鍋的職場戲碼隨時都可能上演，有人把它當成晉升捷徑，未必不是冒風險，也有人被它折磨得不輕，但未必不是鳳凰涅槃的契機。不過，如果陷入受害者的迴圈模式就真的是死路一條了。人生中禍福相依，職場也一樣。調整心態來看待背鍋，兵來將擋，水來土掩，沒什麼大不了。

＜背鍋不是死路，也有背的藝術＞

不想承擔責任，自然就想甩鍋，這是人性的弱點。在職場上，各種大小事情基本都關聯著責任和利益，所以常有實力甩鍋者和倒楣背鍋者。

《笑傲江湖》中華山派首徒令狐沖就是一位倒楣的背鍋俠。自從背上長官狠狠地甩來的「偷劍譜的賊」和「殺人犯」兩大鍋後，人生跌至谷底，從一個前途不可限量的有為青年，到眾叛親離，如同過街老鼠，不過就是一朝一夕的事情。擺在令狐沖面前的選擇只有一條 ── 離開華山派，但是離開華山派他也無路可走，因為上層已經寫信向整個江湖通告他的「罪行」，以至於哪家企業都不敢...

序 一個金庸迷的職場修練之路

第1章  選擇比努力更重要
虛竹的職業路徑設計
薛神醫的理性跨界
重新定位：殷天正與明教的大和解
夢想家慕容復：選錯方向努力叫白搭
像張三豐一樣定制未來的人生

第2章  搞清楚你輸在哪裡
別把夜郎自大當自信
避免盲目從眾和集體犯錯
不能精進為一流大師，丘處機輸在哪裡
遠離郭芙式道歉邏輯：「這不是我的錯」
張翠山遇難就逃，職場小孬孬

第3章  如何與長官愉快相處
藍鳳凰的智慧：別讓老闆不
和主管三觀不對盤，也別硬槓上
黑木崖換屆：敏感時期裡的識時務者
別那麼愛當老闆主管們的砲灰
在長官面前說話得體是加分項
當長官跟你說「我是為你好」
與戲精主管愉快地相處

第4章  要人緣也要邊界
丁敏君太好鬥不會是同事眼中的「自己人」
那個人畜無害的小師妹不存在
程靈素的職場「朋友圈」
「老實人」標籤的好處
傻白甜不黑化也有精彩職場
狼性團隊裡練就十八般武藝

第5章  職場到底怎麼「混」
凡事留一線，日後好相見
小心對人大小眼，換來狗吃屎
為反對而反對的槓精最惹人厭
別讓人扒光你隱私
求人辦事的正確打開方式
沒那「卡臣」就別肖想那位置
韜光養晦不是永遠按兵不動

第6章  職場不相信眼淚
太委屈衝動喊裸辭，請先停看聽
背鍋不是死路，也有背的藝術
合作才能共贏：左冷禪的敗局分析
長官面前可以裝弱但哭屁啊
誰說公司就應該更愛你

第7章  沒有核心競爭力混什麼職場
沒有核心競爭力混什麼職場
把職場掌控力留給自己
俞蓮舟的修煉：謙卑謙卑再謙卑
拼實力才是最好的職場捷徑
理性的觀察者才能活到最後

第8章  資源和本事，一樣都不能少
媳婦熬成婆的魯有腳
耶律齊：資源和本事一樣都不能少
周芷若的「三十六計」
何太沖帶一打一的另類升職
看起來的毫不費力也曾咬牙和血吞
林平之的上層路線和群眾路線

序 一個金庸迷的職場修練之路

第1章  選擇比努力更重要
虛竹的職業路徑設計
薛神醫的理性跨界
重新定位：殷天正與明教的大和解
夢想家慕容復：選錯方向努力叫白搭
像張三豐一樣定制未來的人生

第2章  搞清楚你輸在哪裡
別把夜郎自大當自信
避免盲目從眾和集體犯錯
不能精進為一流大師，丘處機輸在哪裡
遠離郭芙式道歉邏輯：「這不是我的錯」
張翠山遇難就逃，職場小孬孬

第3章  如何與長官愉快相處
藍鳳凰的智慧：別讓老闆不
和主管三觀不對盤，也別硬槓上
黑木崖換屆：敏感時期裡的識時務者
別那麼愛...