為掌握歐盟與各國簽署FTA過程，永續發展專章勞動議題發展情形，包括「勞動條款」及「企業社會責任」之內容、具體執行方式、監督機制及實際執行情形等，評估簽署後對我國可能產生之衝擊，進而提出我國在推動參與上應注意之政策因素、努力方向及因應之道，爰規劃本研究。本研究蒐集、分析歐盟與重要國家（包括日本、韓國、越南、新加坡、美國與加拿大）洽簽FTA相關資料，並結合焦點座談與專家訪談結果，提出政策建議方向。
本研究建議包括：1.勞動法制之持續改革與強化。2.強化我國勞工對自由貿易協定與勞動議題之理解與關注。3.強化民間諮詢團體之制度性參與。4.加強國際勞動事務之合作。5.規劃爭端解決機制之建構。

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