【內文試閱】

前言｜創造有價值的ESG行動

隨著全球氣候變遷情況愈來愈惡化，美國與歐盟即將對進口到境內的產品，開出碳關稅的第一槍，2023年對於台灣企業實踐ESG（Environment，環境保護；Social，社會責任；Governance，公司治理），有了關鍵性的意義。

更重要的是，永續不只是漂綠或減碳，因此從這一年開始，各家企業的永續長或ESG相關部門成為繼財務部門之後，與金融監督管理委員會（簡稱金管會）關係最密切的單位，每個人莫不上緊發條，迎接即將面臨的兩項新挑戰。

把挑戰變機會

面對永續浪潮，企業迎來的第一個挑戰，是金管會要求實收資本額達二十億元的上市櫃公司，開始編製並申報「永續報告書」；第二個挑戰，則是金管會啟動「上市櫃公司永續發展路徑圖」，要求資本額百億元以上的上市櫃公司及鋼鐵、水泥業，必須進行碳盤查，並於2024年完成第三方查證與確證，且往後皆需要在企業年報中強制揭露，並逐步擴大至全體上市櫃公司及其子公司。

對上市櫃公司來說，ESG無疑已是必走之路，但部分中小企業或許仍有疑問:不是上市櫃公司，更不是大企業，也要做ESG嗎？

「其實當ESG成為檢視企業因應氣候變遷、社會動盪等情況的重要依據，政府與企業都有責任共同投入永續發展倡議，」率先發表「2050新版淨零路徑」的桃園市市長張善政強調，「這正是通過政府、學校與企業三方跨界合作，共同讓桃園在綠色經濟、社會公益和企業治理等方面更加提升，成為全台典範的好機會。」

不只要EPS，還得顧ESG

桃園擁有完整的產業聚落、近三兆元的工業產值位居全國第一，但「企業若想永續經營，不只要拚EPS，還需要拚ESG，」張善政說。

「永續通膨的高成本和對長期穩定獲利的追求，難免讓企業對落實ESG採取保守的觀望態度，」張善政直言不諱，但話鋒一轉便談到，隨著永續投資逐漸成為台灣資本市場監理單位重視的方向，希望透過市場機制鼓勵上市公司重視企業永續發展，「如果能夠藉此壓力驅使企業動起來，帶動企業轉型成功，後續噴發的經濟量能將不可小覷。」

「事實上，為了表揚企業全面實踐ESG，『桃園市金牌企業卓越獎』早已在『智多星』、『愛地球』、『好福企』、『隱形冠』及『新人王』等五大獎項的評分機制中，融入了ESG精神，」桃園市經濟發展局局長張誠補充說明。

甚至，他也進一步談到，即使是「智多星」、「隱形冠」及「新人王」等獎項，看似與ESG關聯較弱，但透過評分機制內含企業特色（公司治理、社會責任、參與社會公益之具體貢獻）、在地創生（投資故鄉、注重回應地方需求）與性別平等規劃（友善職場）等不同的項目，一方面體現企業在ESG的表現，另一方面也讓企業月機會檢視自身不足之處。

將永續通膨轉化為企業紅利

「這些接受表揚的在地企業，都是代表桃園的優秀品牌，他們不只追求EPS，更要落實ESG，成為產業界的火車頭，形成擴散效應，鼓勵其他企業從坐而言認識ESG，到起而行實踐ESG，」張善政對於透過「桃園市金牌企業卓越奬」選拔活動，帶動桃園相關產業轉型、深化整體產業永續發展有很深的期許。

不僅如此，在過去印象中，常認為半導體業是高汙染產業，但在桃園卻看到了不一樣的風景。收錄於本書，獲得「桃園市金牌企業卓越獎」中「愛地球」獎項的日月光半導體公司中壢廠，在廠區導入各項節能、節水、減碳技術及設備，為基地內四棟廠房進行綠色改造，最後全數獲得綠建築的肯定，其中三棟亦同時獲得綠色工廠認證，成為生活、生產、生態三者並重的綠色科技智慧園區。

日月光的綠色行動更落實到廠區的每個⾓落，從製程、生活兩方面規劃節能減碳、減廢及廢棄物回收措施，水資源回收循環再利用也做得相當徹底，一滴水平均使用3.4次；另搭配新技術開發，試圖從廢棄物中尋找新生命，像是讓原本應該焚化處理的壓模膠華麗轉寫成為透水磚，搖身一變而成建構海綿城市的助攻手，用實際行動證明低碳轉型的決心，宣示並鞏固半導體封測龍頭寶座。

同為「桃園市金牌企業卓越獎」得主的台達電子，也有令人耳目一新的做法。面對國際間開徵碳關稅、台灣碳交易所成立的碳費新時代來臨，台達不僅接軌國際永續趨勢，參加國際碳揭露專（CDP）倡議「We Mean Business」，更進一步藉由自主節能減碳、太陽能自發自用，以及購買綠電或國際再生能源憑證三大策略，積極落實減碳，透過每個部門精細計算碳排、徵收碳費，將ESG的種子撒在集團每個角落。

除此之外，台積電也是另一個例子。過去一年來，台積電在桃園南苑與北苑公園、大平山公園、平鎮運動公園等地植樹逾兩千棵，以造林的方式綠化、減碳，這樣以創新方式落實ESG的模式，值得其他企業效法。

產官學攜手共倡永續

以往談到GDP（國內生產毛額）高度成長，鮮少關注地方需要付出的代價是什麼；隨著人們對於永續的重視，逐漸留意到高耗水、高耗能、高汙染等外部成本內部化的問題。

不過，「為了企業獲利而犧牲民眾健康的說法並不公允，因為企業發展可能為地方帶來就業率，也會對地方建設有貢獻，」張善政強調，不應該以二分法來看待，而是應該思考「在桃園，什麼樣的企業應該鼓勵發展？什麼樣的企業應該協助轉型？」

目前，在桃園包括開南大學、中原大學等大專院校，已經開設「溫室氣體盤查」、「ESG永續規劃」等相關培訓，培養碳盤查儲備穇核員、ESG報告書的撰寫及分析師等，並輔導學生取得相關國際證照，與市府團隊聯手，協助在地企業進行碳盤查、ESG規劃等，邁向低碳永續轉型。

此外，為了強化企業綠色競爭力，桃園市政府也邀請專家學者組成「工廠低碳化輔導團」，規劃到廠現勘，提供節能、節水、綠建築等清淨能源或新能源技術改善建議及「溫室氣體自主盤查輔導」，引導企業以「2050淨零碳排」為目標，從接軌國際減碳趨勢切入ESG，逐步改變企業體質。

隨著國際間對碳排管控愈趨嚴格，無論在投資者抑或是金融監管單位眼中，企業若是忽視ESG實踐，極可能釀成隱藏性的財務、法律、監管或聲譽風暴，為永續經營埋下一顆不知何時引爆的地雷，進而為了要拆彈，形成一股「不得不做」的壓力。

這也意謂著日益限縮的條件限制，驅使企業動起來，深入了解環境保護、社會責任、公司治理三個面向的相關議題，將實踐ESG納入核心業務策略，確保永續投資得以健全、延續，帶動產業順利轉型，甚至進而將永續通膨轉化為企業紅利，創造更有價值的ESG行動。

【內文試閱】

前言｜創造有價值的ESG行動

隨著全球氣候變遷情況愈來愈惡化，美國與歐盟即將對進口到境內的產品，開出碳關稅的第一槍，2023年對於台灣企業實踐ESG（Environment，環境保護；Social，社會責任；Governance，公司治理），有了關鍵性的意義。

更重要的是，永續不只是漂綠或減碳，因此從這一年開始，各家企業的永續長或ESG相關部門成為繼財務部門之後，與金融監督管理委員會（簡稱金管會）關係最密切的單位，每個人莫不上緊發條，迎接即將面臨的兩項新挑戰。

把挑戰變機會

面對永續浪潮，企業迎來的第一個挑戰，是金管會要求實收...

【序】以ESG成就產業發展／文、張善政
【前言】創造有價值的ESG行動
第一部 開拓永續未來
從EPS到ESG：不淨零，就淘汰
ESG啟動企業成長動能：決戰永續競爭力
智慧低碳轉型：以永續創造經濟奇蹟
第二部 打造ESG企業
【E環境保護】
3M台灣：讓友善環境成為員工的DNA
日月光半導體中壢廠：打造智慧化永續綠建築
日益能源科技：用潔淨能源守護綠色地球
源鮮農業生技：好農業是最好的醫生
滿庭芳床業：做一張舒適、環保的綠色床墊
【S社會責任】
台達電子：打造讓員工實現自我的場域
台灣晶技：用照顧家人的心照顧員工
技嘉科技南平廠：多元賦能，為員工的人生增值
林口長庚醫院：期許落實醫療平權
運籌網通：向世界展現台灣軟實力
【G公司治理】
上暘光學：突破常態才能掌握機會
大震企業：陪台灣走向淨零碳排的未來
和迅生命科學：新藥開發與獲利並進
美科科技：以科技推進美好生活
信通交通器材：青蛙也得學自由式

【序】以ESG成就產業發展／文、張善政
【前言】創造有價值的ESG行動
第一部 開拓永續未來
從EPS到ESG：不淨零，就淘汰
ESG啟動企業成長動能：決戰永續競爭力
智慧低碳轉型：以永續創造經濟奇蹟
第二部 打造ESG企業
【E環境保護】
3M台灣：讓友善環境成為員工的DNA
日月光半導體中壢廠：打造智慧化永續綠建築
日益能源科技：用潔淨能源守護綠色地球
源鮮農業生技：好農業是最好的醫生
滿庭芳床業：做一張舒適、環保的綠色床墊
【S社會責任】
台達電子：打造讓員工實現自我的場域
台灣晶技：用照顧家人的心照顧員工
技嘉科技南平廠：多元賦能...