在激烈的人才競爭時代，我國未來應如何處理「互不挖角協議」此類問題以保護勞工權益，實有進一步探討之必要。爰本研究擬以保障勞動權益之角度為出發點，瞭解企業間簽訂上開協議對勞動市場秩序、勞工權益之影響，探討相關爭議問題與解決方向，以作為未來主管機關在擬定因應措施及相關政策之參考。

作者簡介：

邱駿彥：文化大學法律學系 教授

郭玲惠：國立台北大學法律學系 教授

邱冠喬：中原大學法學院財經法律學系 助理教授

顏雅婷：勞動及職業安全衛生研究所 助理研究員

錢柏丞：勞動及職業安全衛生研究所 助理研究員研發替代役

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