景氣低迷，不僅企業，身處工作職場上的每一個個人，都必須重新檢視自己的專長與優勢所在。本書提供50個問題，內容分成兩大部分，第一部分是針對個人所做的測試，也就是管理EQ；第二部分則是針對目前已經在社會上工作的上班族，測試他們在每一個專業領域裡的知識是否完備，對某些事物的基本觀念是否正確，也就是管理IQ。藉由這些測試可以讓讀者對自己有更多的認識，進而引發讀者「深度學習」的興趣，以便在工作職場上更上一層樓。
作者簡介：
安瑟管理顧問公司總經理。限制理論（TOC）知識發展中心主持人。APICS（美國營運管理協會）鑑定講師（QualifiedInstructor）。曾於美國AvrahamY．GoldrattInstitute研習限制理論（TheoryofConstraints；TOC）成為鐘納（Jonah）。曾任職外商公司、擔任生產管理經理、物料管理主任、經理及處長等職，有二十年實務經驗。近年來從事企業管理顧問工作，專長領域再限制理論（TOC）之系統思考與應用、企業資源規劃（ERP）及供應鏈著有「電腦化物料需求規劃（MRP）」、「企業資源規劃ERP自我測驗」，及翻譯「非普通常識」等書。
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