不論你名片上的頭銜是什麼,經理也好、助理也罷,只須記住一件事:對你的職業生涯來說,你就是負責掌控方向、全權做選擇的CEO。你永遠都有選擇的權利和自由,悠游職場,不被工作困住。
本書作者在書中提出一百個不被工作困住的方法,包括:做辦公室中最笨的人;別為無法尊敬的人工作;心情低落時,先瞧瞧辦公室氣象報告;拒絕成為眾人中的平均值;帶得走的資產是唯一的工作保障……等等。
你可以從頭開始順著讀,也可以直接跳到感興趣的方法一探究竟,或者,隨手一翻,看作者提出的觀點如何刺激你、指引你。
作者簡介:
莎麗.哈葛姿黑德 著
美國知名廣告創意總監、演說家和企管顧問。 她二十歲出頭就已獲得許多廣告大獎,二十七歲開設自己的公司,現在,是炙手可熱的演說家與顧問,並協助許多公司招募、訓練專業的工作者。 她為「可口可樂」、「MINI Cooper」、「康泰納仕」(Condé Nast)集團與「BMW」推廣品牌的傑出表現,也獲得《紐約時報》、《華聖頓郵報》、「NBC」、「CBS」、「ABC」和「CNN」等媒體及史密森尼國立美國歷史博物館(Smithsonian's National Museum of American History)的肯定。
章節試閱
不想被工作困住,你應該這麼做、這麼想:(內容摘錄)
伸出觸角,跟上時代
一百年前,賣馬車鞭有很高的利潤,但是,自從福特(Henry Ford)發明了不用馬拉的車後,一夜之間,上千個馬車鞭製造商、工匠和賣馬車鞭的人都失去了用武之地。
現在,不妨花一分鐘想想,你賣的是什麼?你的產品、服務、智慧財產,或是你自己,有沒有被淘汰的可能?就像你可以預料到,你現在使用的電腦再過幾年(或幾個月)就必然會被淘汰一樣,你也應該假定你目前做的工作總有跟不上時代的一天。但是,只要你衝得過職涯的停滯期,就不會有問題。
該怎麼做?伸出觸角,隨時注意狀況發展,並努力學習新技能。不斷創新你自己和你的公司,並定期評估你的行業。要比環境早一步進化,這樣,你才不會有天醒來,卻突然發現自己正在製造不合時宜的馬車鞭。
做辦公室中最笨的人
懂得和聰明人共事才聰明。這也是衡量你目前或未來工作價值最重要的指標之一。
當你周遭盡是短視近利的客戶、冷淡的同事,或沒有擔當的主管,你該怎麼辦?
找到有企圖心而且比你聰明的人,和他們一起工作。
閱讀你那一行的明星所撰寫的文章和書籍,增廣見聞。
參加各種課程、研討會,以及任何能擴展你知識和技能的活動,結交公司外的朋友。
在你變成一個空有許多帶不走的資產*、充滿埋怨的寄生蟲前,趕快溜之大吉。
*帶不走的資產(trapped equity):投入時間與心力,卻無法在離職後帶走的資產。例如,你在公司壘球隊的打擊率。
你是自己最重要的客戶
許多人都會創造願景、領導計畫執行,卻不清楚自己職涯的目標;可能每星期花至少六十個小時處理公司交辦的重大事務,卻忽視自己的職涯發展策略。你放多少注意力和決心在業務計畫上,就該放多少來發展自己的職涯。
你的專業是什麼?定位是什麼?如果連你自己都不知道,其他人也無從得知。你應當創造一套個人的職涯發展策略,然後讓它引導你的思想和行動。
拒絕成為眾人中的平均值
當你不想工作、寧可回家時,平均值就會偷偷靠近你。當你周遭的人都覺得自己已經做得夠好而感到滿足時,平均值會滲透你的思想。它的爪子會抓傷你的名譽、汙染你的標準、毒害你的目標。平均值是你的大敵。在太遲之前,快消滅它!
你可以選擇速成之道,
可以選擇見風轉舵,
可以選擇便宜的夜間航班,
可以選擇靠左邊走,
但是,永遠要拒絕成為平均值。
目標一旦不再更新,就會落伍
許多情境下,都會出現一個顯示你已經開始安於舒適生活的關鍵點。在工作上,這個關鍵點就是當你開始安於朝九晚五的上班時間,不再為下一步操心。目標一旦不再更新,就會落伍。但是,對職場野心家來說,永遠都有選擇權。你應該不斷根據環境變遷,重新評估職涯的方向。一旦你的生命停止成長,精神就會跟著萎靡不振。如果你已經看見這種停滯狀態,就要聆聽腦中的警訊,盡快衝出安逸的斗室。
不斷採取行動的人,就會維持在行動狀態。
一動也不動的人,等著被炒魷魚吧!
工作成果+聲譽+人脈=你的市場價值
多數人的收入都是由三個條件所決定:工作成果、人脈和你為自己創造的品牌。幸運的是,它們都操之在你。只要提升這三個條件,就會有許多公司排隊搶著要你。
當然,如果你的工作成果、聲譽和市場價值提升的程度,沒有資格獲得目前的薪資,處境就相當危險。在網路公司大量興起的年代,很多網路公司慷慨的將數不清的副總裁頭銜送給剛畢業的大學生,做為招徠他們入行的酬庸。網路泡沫化後,當這些副總裁四處另謀高就時,你猜發生了什麼事?這些虛有其表的企業領袖,沒有可以證明工作能力的紀錄、沒有幫助他們開拓業務機會的人脈,也沒有全力支持他們的推薦人。他們不是真材實料的副總裁,想靠華而不實的頭銜找工作,就打錯了如意算盤。
相反的,你可以做一份低薪、絲毫沒有吸引力、獎金或額外福利的工作,卻能讓你的市場價值扶搖直上。市場價值和目前的薪資完全是兩碼子事。以一個極端的例子來說,有那麼多人甘心免費為美國房地產大亨川普(Donald Trump)效力,就是因為這麼做,能完全掌握工作成果、人脈和個人品牌這三個條件。
透過工作檢討,釐清方向、目標
想成功,就必須知道目標、規則,和應該避免的事,否則很難有效率的集中心力。當公司的規則朝令夕改或尚未建立時,你的部屬和員工,會耗費很多時間在調整方向,而非全力衝刺上。因此你應該跟相關決策者,一一釐清規則和目標。
檢討工作表現,是一個釐清規則和目標的好機會。領導者可以透過指示和回饋,引領部屬前進。誠實的回饋,無論是正面或負面,只要是出於支持,都深具意義。這麼做,你的部屬才能清楚知道門檻在哪裡、能得到什麼樣的獎勵,以及他們在這場遊戲中,正處於什麼位置。
活出應有的人生
大家都聽過這句話:「沒有人會在臨終前,還希望自己能多花點時間在辦公室。」這是理所當然的。但是,傾注畢生精力在不值得愛的工作上,又如何?耗費十年、二十年或三十年,毫無意義的拚命工作,又如何?「Ries & Ries」行銷公司總裁萊斯(Al Reis)對退休者的調查顯示,75%的人都後悔自己沒有在某個時間點換工作。這是多麼令人難過的訊息!
熱愛你的職涯不代表你要花更多時間工作,或錯過工作以外生活的重要時刻。事實上,熱愛自己的職涯指的可能是做兼職工作、回學校念書,或搬到更靠近家人的地方。重要的是:當你回顧一生時,能對自己的抉擇感到高興。我們度過的每分鐘會累積成年,到最後你才突然領悟,再也無法向前瞻望,只能回憶。
不想被工作困住,你應該這麼做、這麼想:(內容摘錄) 伸出觸角,跟上時代 一百年前,賣馬車鞭有很高的利潤,但是,自從福特(Henry Ford)發明了不用馬拉的車後,一夜之間,上千個馬車鞭製造商、工匠和賣馬車鞭的人都失去了用武之地。現在,不妨花一分鐘想想,你賣的是什麼?你的產品、服務、智慧財產,或是你自己,有沒有被淘汰的可能?就像你可以預料到,你現在使用的電腦再過幾年(或幾個月)就必然會被淘汰一樣,你也應該假定你目前做的工作總有跟不上時代的一天。但是,只要你衝得過職涯的停滯期,就不會有問題。該怎麼做?伸出觸角,...
目錄
序 這些觀點如何誕生前言 做出類拔萃的真實自我一. 認清現實,掌握它01.歡迎光臨新時代02.改變是新的現狀03.沒什麼能給你保障04.傳統的職涯規劃已經落伍05.工作品質、生活品質和薪資水準,你只能選一個06.職場如戰場,你要勇敢做戰07.效法打不死的蟑螂08.工作一點也不簡單09.忘了名片上的頭銜,只要記住:你是個企業家10.伸出觸角,跟上時代11.不改變,就等死12.無能的人,才需要幸運13.現在正是全力啟動職涯的好時機14.做個職場野心家二. 征服職場15.做辦公室中最笨的人16.當人們對工作沒有安全感時,才搞辦公室政治17.混亂帶來機會18.創造第三種選擇19.踏進糟糕的工作不是你的錯。繼續待在裡頭,就是你的錯了20.別為你無法尊敬的人工作21.你怎麼對別人,別人就怎麼對你三. 做職涯的主人22.做職涯的主人,否則就會成為它的奴隸23.「工作」不等於「職涯」24.你是自己最重要的客戶25.職場野心家想的和別人不一樣26.打倒內在敵人27少煩惱,多做事28.最危險的決定,就是不做決定29.以努力滋養職涯30.省下說的力氣,採取行動吧四.拒絕平庸31.安逸或出類拔萃,你只能選擇一個32.沒有衝勁,沒有快樂33.工作倫理比天分重要34.大多數成功,都沒有喝采35.立志成為職場明星36.拒絕成為眾人中的平均值37.目標一旦不再更新,就會落伍38.你唯一能控制的,是要付出多少努力39.訂定你的祈望宣言40.繃緊神經向前衝41.心情低落時,先瞧瞧辦公室氣象報告42.一點努力,就能使你名列前茅43.你得做點不合常理的事五.累積帶得走的資產44.帶得走的資產是唯一的工作保障45.選擇=權力46.只有傑出的工作表現能帶來財富47.工作成果+聲譽+人脈=你的市場價值48.機會比金錢更有價值49.最好的投資標的:你自己50.追求長程目標51.別猶豫,快做個決定吧52.成為重要人物固然很好,但更重要的是對別人好53.不要只注意眼前的工作,卻忽略職涯發展54.工作是金手銬或鐵鐐,由你決定55.眼光要放遠六.領導,從心出發56.你希望員工怎麼做,自己就先那麼做57.不是做了該做的事就沒事58.在官僚制度下,馬也會變駱駝59.當開疆闢土的人,不做守成者60.不斷想證明自己61.做別人的英雄62.別做創意殺手63.透過工作檢討,釐清方向、目標64.培養職場野心家65.不要華而不實66.提攜身邊的人七.失敗得很成功67.錯誤是為成功繳學費68.最強而有力的成功催化劑69.朝成功走,而非遠離失敗70.恐懼讓人癱瘓71.恐懼的解藥就是行動72.你多做了什麼?少做了什麼?73.失敗要趁早74.成功本來就不簡單75.不惜一切保護希望76.在黑暗的蛹中等待羽化77.別讓任何人貶低你八.重新創造自我78.寧可做想做的事79.搞清楚阻礙你前進的是什麼,清除它80.別讓機會溜走81.刻意打破習慣82.隨時都能開始83.感到無力和沒有能力,是兩回事84.綁手綁腳,怎能與眾不同85.往下跳,網子就會出現九.在壓力下求取平衡86.平衡不等於無能87.別用工作定義自己88.工作應該是條雙向道89.工作不會愛你90.維持健康的人際關係91.活出應有的人生92.工作不喜樂,人生就不可能圓滿93.遠離有毒的工作94.你是雕琢中的作品十.記得你是誰95.尋找你的獨特口味96.傾聽直覺的聲音97.你最棒的工作,就是自我的展現98.你生來就與眾不同99.展現最真實的你100.你樂意把這工作寫在回憶錄上嗎
序 這些觀點如何誕生前言 做出類拔萃的真實自我一. 認清現實,掌握它01.歡迎光臨新時代02.改變是新的現狀03.沒什麼能給你保障04.傳統的職涯規劃已經落伍05.工作品質、生活品質和薪資水準,你只能選一個06.職場如戰場,你要勇敢做戰07.效法打不死的蟑螂08.工作一點也不簡單09.忘了名片上的頭銜,只要記住:你是個企業家10.伸出觸角,跟上時代11.不改變,就等死12.無能的人,才需要幸運13.現在正是全力啟動職涯的好時機14.做個職場野心家二. 征服職場15.做辦公室中最笨的人16.當人們對工作沒有安全感時,才搞辦公室政治17.混亂...
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