最實用的49個職場法則

■最實用的49個職場法則，每一個都被廣泛運用在全球職場上，當別人都在談論時，你千萬別說你不知道！
《最實用的49個職場法則》書中收錄「蝴蝶效應」、「紫牛理論」、「背上猴子理　　　論」、「鯰魚效應」等多個著名的商場法則，每一個都是職場中人時常談論應用的理論，因此，身為職場中人的你一定要知道。

■美國資深業務經理Johnny Kaufman，以十年的商戰經驗，精選49個最實用的職場法則，只要你在職場上，你就一定用得到。
Johnny Kaufman用淺顯易懂的方式說明每個法則的由來和理論，詳細解說每個理論法則，並附實例加以印證，讓讀者可以在短時間內就理解並熟記每個法則。

■氣象學家愛德華．洛倫茲（Edward Lorenz）的「小細節大影響」的蝴蝶效應
在南美亞馬遜河流域的熱帶雨林中，有很多大型美麗的蝴蝶。如果其中一隻蝴蝶偶爾搧動幾下翅膀，所引起的微弱氣流對地球大氣的影響可能會隨時間不斷增大，甚至可能在兩個星期以後，在美國的德克薩斯州引起一場可怕的龍捲風。
上述這個說法，是1970年代美國氣象學家愛德華．洛倫茲（Edward Lorenz）所提出的。他稱此為「蝴蝶效應」。
「蝴蝶效應」告訴我們：「做事莫要忽視微小的細節，因為這個細節可能會對未來造成巨大的影響。」

作者簡介：

Johnny Kaufman
美國內華達州人，在大學主修行銷企管，在研究所時專攻公共關係，熱愛大自然及戶外運動，尤其喜愛滑雪。Johnny從事業務工作多年，常常口出幽默之語，令客戶哈哈大笑，因而締造長紅業績，不僅同事為他喝釆，連他的競爭對手也都尊敬他。著有《別讓猴子爬上你的背》、《別讓鱷魚咬著你不放》等書。

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