學生X老師X上班族X企業主管X人資人員
人力銀行專家解說「新世代關鍵人才」職場全攻略
職場領航人、人才經營資深專家
不藏私,公開解密
※一本給職場新鮮人、年輕上班族縱橫職場、規劃職涯、創造價值的導引手冊
※成為高含金量的關鍵人才,讓你無可取代,公司不能沒有你
※成為關鍵人才是新時代的趨勢
職場領航人、人才經營資深專家
教授如何成為新時代趨勢的關鍵人才
未來在數位化組織的潮流下,常規性的工作將快速被自動化與AI人工智慧取代。企業組織趨於簡單化,人力資源也將重新定義;公司將由能「整合資源」的主管,帶領一群具備專業技能及執行力的關鍵人才,創造營運的績效與價值。
本書適合四種人閱讀
在校大學生與老師
‧建立正確工作觀念
‧了解職場趨勢
‧培養職場競爭力
‧履歷撰寫與面試技巧
年輕上班族
‧具備成為企業關鍵人才
的能力與技巧
‧求職轉職的抉擇
‧如何成功找到理想工作
企業主與主管
‧如何辨識關鍵人才
‧培養關鍵人才的方法
‧世代差異與招募/留才
HR招募人員
‧企業關鍵人才職類
‧招募留才的重要觀念與技巧
作者簡介:
晉麗明
台灣人力資本(股)公司 執行長
元智大學管理學院 兼任副教授
東吳大學會計系 兼任講師
經歷:
104資訊科技(股)公司 資深副總經理
行政院人事行政總處 政府相關部會員額評鑑委員
股票上市(櫃)公司人資主管/總經理特別助理
歷任製造(化纖)產業/科技(網通、工業電腦)產業/服務(教育訓練、人力資源)產業,經營管理及業務高階主管
管理雜誌華人500講師
人力資源論壇/講座及企業教育訓練講師
各大學院校「職場趨勢」、「職涯發展」、「上班族競爭力」講師
著作與合著:
2005《職場必修的13堂課》
2006《當草莓撞到芭樂-上班族的職場書》
2007《大位在等你-104教你成功轉職》
2008《超越期待的人才》
2009《選對工作,老闆砍不到你》
2011《下一個搶手人才就是你》
2012《兩岸工作大地圖》
2014《培養你的職場超能力》
2017《真想立刻去上班:悠遊職場16式》
2024《獵頭解密》
2024《關鍵人才導引手冊》
指導回饋與課程聯繫
jason.chin.taipei@gmail.com
台灣人力資本股份有限公司
https://www.thc-hr.com.tw
jason.chin@thc-hr.com.tw
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。作者:晉麗明
優惠價: 79 折, NT$ 363 NT$ 460
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銷售地區:全球
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未來在數位化組織的潮流下,常規性的工作將快速被自動化與AI人工智慧取代。企業組織趨於簡單化,人力資源也將重新定義;公司將由能「整合資源」的主管,帶領一群具備專業技能及執行力的關鍵人才,創造營運的績效與價值。
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在校大學生與老師
‧建立正確工作觀念
‧了解職場趨勢
‧培養職場競爭力
‧履歷撰寫與面試技巧
年輕上班族
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的能力與技巧
‧求職轉職的抉擇
‧如何成功找到理想工作
企業主與主管
‧如何辨識關鍵人才
‧培養關鍵人才的方法
‧世代差異與招募/留才
HR招募人員
‧企業關鍵人才職類
‧招募留才的重要觀念與技巧
作者簡介:
晉麗明
台灣人力資本(股)公司 執行長
元智大學管理學院 兼任副教授
東吳大學會計系 兼任講師
經歷:
104資訊科技(股)公司 資深副總經理
行政院人事行政總處 政府相關部會員額評鑑委員
股票上市(櫃)公司人資主管/總經理特別助理
歷任製造(化纖)產業/科技(網通、工業電腦)產業/服務(教育訓練、人力資源)產業,經營管理及業務高階主管
管理雜誌華人500講師
人力資源論壇/講座及企業教育訓練講師
各大學院校「職場趨勢」、「職涯發展」、「上班族競爭力」講師
著作與合著:
2005《職場必修的13堂課》
2006《當草莓撞到芭樂-上班族的職場書》
2007《大位在等你-104教你成功轉職》
2008《超越期待的人才》
2009《選對工作,老闆砍不到你》
2011《下一個搶手人才就是你》
2012《兩岸工作大地圖》
2014《培養你的職場超能力》
2017《真想立刻去上班:悠遊職場16式》
2024《獵頭解密》
2024《關鍵人才導引手冊》
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台灣人力資本股份有限公司
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