一本源自老子《道德經》思想,全新思維的領導聖經
在巨變社會中的新世紀的領導者,要能集思廣益、知人善任,致使人盡其才,他是一位輔導者、溝通者、團隊的組織者,並且深諳眾志成城的道理。
新時代的領導者,能具體實踐道家智慧,即使情況危如累卵,仍能善用各種資源,改造情勢;懂得創造團隊、避免衝突,知道如何順勢化解危機;他們臨危不亂、處變不驚,有著無畏於困難的自信與自在,能氣定神閒地面對種種挑戰。
本書不僅提供領導人一套全新的領導思維,讓領導者透過道家的領導智慧成功拓展公司部門和員工人數,帶動公司整體發展;同時更能進一步看出各種未來願景的可能性,拓展員工視野,激發員工潛力,一齊為實現共同目標而努力。
老子的領導之道不僅能用於職場,也適用於家庭、社會、個人生活和心靈上的成長。
本書分為兩大部分,第一部分談成功領導的人格特質,詳述領導才能中的性格要素;第二部分介紹成功領導者的實踐方法,闡明領導者與他人的互動模式與責任。
每一章節前以老子《道德經》之一章做為引文。讓讀者在閱讀每一主題前先進行一番思考﹔在每一章節內提供「思索」與「練習」。除了閱讀本文外,還可幫助讀者藉由此兩項活動進行自我內心對話,更加了解自身想法。
作者簡介:
Diane Dreher︰美國加州聖塔克拉拉大學(Santa Clara University)英文系系主任。她的著作被翻成十種語言,在世界各地出版,包含了《道家的平靜內在》(The Tao of Inner Peace)、《主宰與抵抗》(Domination and Defiance),以及《四界聖途》(The Fourfold Pilgrimage)等書。
譯者簡介:
高維泓 ︰ 文字工作者,英國肯特大學(University of Kent)英文系畢業,目前從事英美文學教學及翻譯工作。
林如冰:輔仁大學英文系畢業,政治大學外文研究所碩士班畢業。
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