社會團體工作被引進社會工作中用以協助人際生活適應,及促進團體人格成長的方法之一後,許多各種不同的團體工作技巧相繼運用而生,尤其互動技巧運作,其著重於對個體成員間在團體中動態行為現象之研究,建構其自有的模式與理論基礎,並被視為一門專業性的科學,稱之「團體動力」(group dynamics)。本書理論與經驗並備,已為該領域的重要參考範本。
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