公共行政所為之事乃是公共計劃的管理,其固有特質在於,持續及有效地將民主的原則擴展到整個政府與社會,除了將公共行政視為一種實務,將焦點置於政府的改革及效率的提昇上,也必須同時留心民主政府所處的系絡。
本書將檢視在不同公共組織中的公共行政人員之職務、釐清公共組織運作所處的政治與歷史脈絡、檢視以公共服務觀念為基礎的承諾,並探討將承諾加諸於公共行動上的機會與限制。同時也探討其他相關的領域,諸如:技術上的規劃、預算、人事及評估,以及個人特質上必備的人際溝通能力。
目錄
第一章 公共組織中的個人行動
第二章 公共行政的政治系絡
第三章 組織網路與公共行政
第四章 公共服務的倫理
第五章 預算與財務管理
第六章 人力資源管理
第七章 規劃、執行與評估
第八章 政治脈絡上的管理
第九章 政府再造:改善公共組織的品質及生產力
第十章 公共管理的個人知能
第十一章 人際關係與群體互動
第十二章 公共服務的未來
第一章 公共組織中的個人行動
第二章 公共行政的政治系絡
第三章 組織網路與公共行政
第四章 公共服務的倫理
第五章 預算與財務管理
第六章 人力資源管理
第七章 規劃、執行與評估
第八章 政治脈絡上的管理
第九章 政府再造:改善公共組織的品質及生產力
第十章 公共管理的個人知能
第十一章 人際關係與群體互動
第十二章 公共服務的未來
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