要怎麼做才能讓老闆、上司重視你、支持你?
在職場中打滾,有什麼習慣是老闆不說但你應該要知道的?
學校沒教的事、老闆不說的祕密都在這裡 :
「順便做別人的工作」
「無法立刻完成的事就先『擱置』一旁」
「職場內別使用年輕人的用語、流行語」
「將要做的事情列成確認清單」
「與人約定見面時提早10分鐘到」
「經常做的工作,可先做好對應手冊」
「別說『對不起』,請說『謝謝你』」
從今天開始實行這些小習慣,
你就能工作順利、受人喜愛、招來幸運,變身成為職場中的搶手貨!
如何預見三年後幸福的自己?
好事並非碰巧發生的
容易發生好事的人都有片吸引幸運的土壤,如果你也希望能擁有吸引幸福好運的體質
只要這麼做,你就能看見幸運女神對你微笑:
●憑直覺決定一切
●以「正面態度」看待事情
●除了接受他人的幫助外也要懂得為他人付出
●主動先打招呼&露出笑容
●「公」、「私」要分明
●快速回覆對方的委託或疑問
●懂得謙虛、禮讓
●別人會為你帶來機會,所以不要隨便切斷與他人的緣分
更多為你帶來幸福的小秘技,全都在這本書中!
作者簡介:
有川真由美
鹿兒島縣始良町人。畢業於熊本縣立熊本女子大學。曾任化妝品公司職員、補習班講師、科學館解說員、UNIQLO店長、和服穿搭講師、新娘秘書、南日本新聞社編輯等,現為作家、攝影家。透過豐富的轉職經驗、禮儀講習指導、新人教育的經驗尋求讓女性感到心情愉悅的工作方式、生活方式。
旅行過約30個國家,以女性、兒童問題、貧困、原住民等題材寫下旅遊散文及紀實文。
著有《理所當然卻不容易實現 職業女性的規則》、《職業女性!到38歲前應該做的事》(以上皆為明日香出版社)等。
章節試閱
★★記住這些很有幫助!★★
工作上電子郵件的10項規則
1收件者的部分加上敬稱
在對方的姓名後加上「先生/小姐」的敬稱再儲存到連絡人。
2同時寄給多人時,注意CC、BCC的使用方法
CC(副本)是指同時寄給兩個以上的收件者;BCC(密件副本)則是在不想讓其他收件者看到時使用。
3主旨要寫得具體一點
不寫名字,而是寫重要的事。若是相同的內容,「Re:○○」也OK。
41封電郵內只提1件事
為了讓對方清楚確實地了解作業內容,其他的事則寫在另外的郵件中。
5回信後,仍要保留收件者之前寄來的郵件
為方便確認郵件往來的經過,只要保留收件者最後寄來的郵件,其餘的可以刪除。
61行的字數控制在30字,多出就換行
為方便對方閱讀,在適當的段落換行,並且適度地加入空白。
7一定要附上署名
務必附上公司名、自己的名字以及連絡方式。加上格線後看起來會更清楚。
8不使用html格式,而是文字檔的格式
html格式有時會出現亂碼,所以請設定變更為文字檔格式。
9若有附加檔案,內文中也要提及
有時對方可能會漏看或無法開啟附加檔案,為避免發生這樣的情況,最好在內文中先予以告知。
10即便是通知的電郵也要回覆對方「我知道了」
就算只是簡單的通知內容,對方還是會想知道「你究竟看了沒有」。
●確實做好「報告・連絡・討論」――仔細地重覆進行將能取得對方的信賴
「我和上司總是沒辦法好好溝通」
這樣的人,只要做好「報告・連絡・討論」就可以了。
報告・連絡・討論是為了讓工作能順利進行,而與上司、同事間必做的三要事。
「為了促進彼此的關係,必須好好溝通!」這其實不需要特別努力,只要增加報告・連絡・討論的次數,並且每次都用心去做,就算只是單純的交待事情也可達成「心靈相通」。
大部分的上司都很期待部下的報告・連絡・討論。
別讓上司對你說「欸,那件事怎麼樣了?」請主動提早告知。
「報告・連絡・討論」有3個基本要「點」,就是「快一點」、「多一點」以及「短一點」。
雖然報告・連絡會因為上司的個性、職場環境而有所改變,但與其一次全部說完,倒不如多說幾次,彼此也會比較安心。較細微的內容以口頭說明後,再用文件或圖表等說明詳情。為了讓對方清楚了解,記得說明的方式要有條理。比起冗長沒重點的話,簡短明確的表達更能讓對方牢牢記住(→請參閱P116的說明)。
若是重要事項,為避免日後引起「說了」、「沒說」的糾紛,說之前與說之後務必要寄發電子郵件。但,只寄郵件對方可能會「沒有看」,所以最好是「口頭+電郵」。
另外感到困惑的時候,別猶豫,直接找對方「討論」。靠自己解決只是浪費時間與體力。很多事情只要經過討論,很快就能獲得解決。討論會讓對方變成你「信賴的好夥伴」。不必考慮太多,在問題變得更嚴重之前趕快找對方討論吧!
★◇讓工作表現良好,運氣變超強的習慣◇
1.只要有一點點擔心就要馬上進行「確認」
「這樣對嗎?」仔細多確認,讓自己充滿自信。
在工作的每個段落報告進度很重要,但當你因為「這樣沒問題嗎?」而感到擔心,覺得想要暫停一下的時候,請馬上進行確認。就算被唸「你好煩!」「那點小事你也不懂嗎?」也別太在意。與其在不安的狀態下工作,等到事後才發現失誤,這樣不厭其煩地確認絕對比較好。
2.討論前先設定好選項,提供對方做決定
討論前先自行思考。
與對方一起從頭開始思考解決方法會很花時間。假如你先想出方案,再問問對方「這個方法怎麼樣?」「那樣很OK」若能像這樣獲得對方的認同,問題就解決了。即使不夠完美,只要獲得上司的建議就能進行修正。從多個方案中鎖定選項,讓對方做決定,不但可縮短時間又能得到對方的信賴而覺得「你很認真在思考」。
3.「進行得很順利」、「一切OK」就算只有這樣也要報告
簡單的一句話,就能讓上司感到安心。
如果你只在有狀況發生或有問題的時候才向上司報告,那麼每次你報告的時候,上司就會想「又有什麼不好的事了嗎?」但「事情進行得很順利」才是上司喜歡聽到的話。若是長時間進行的工作,就算沒有什麼特殊的事,也最好是每3天或1週定期向上司報告。說話的時候別忘了面帶微笑喔!
●學會邏輯性的表達方式――只要站在對方的立場,一點都不難
女性比較不像男性那樣擅長邏輯性的說話方式,這是普遍的認知。這與原始時代延續至今的男女溝通方式的差異有關。
男性之間為了達成「狩獵」、「買賣」、「戰鬥」等可「獲得成果」的目的,會透過指示或命令、傳達的方式來進行溝通。
相較之下,在城鎮或農村裡互助合作、共同生活的女性們,則是為了「增加感情」、「相互協助」的目的而進行溝通,彼此產生共鳴,透過無止盡的對話建立關係。所以感情豐富也是女性說話方式的特徵。
這樣的說話方式,在想與對方拉近距離的時候、透過五感說服他人的時候很有效,但在以追求確實達成目的為訴求的商場上卻不怎麼管用。例如「說話內容有許多漏洞,不知道究竟想要表達什麼」、「抓不到內容的重點」都是很常有的事。「非∼常」、「很多」像這樣說話時經常出現情緒性的表達方式,或是以個人感情而非事實為中心來陳述事情。
為了成為「幹練的女性」,請培養邏輯性的說話方式。
聽到「邏輯」二字可能會給人很困難的感覺,但只要說話的內容合理即可。精簡說話的內容,掌握住重點就OK了。慢慢適應後就不會感到困難。
說話方式的重點是,要站在對方的立場,從對方的角度去思考「什麼是對方最想知道的事」、「怎麼說才能清楚地表達」,這麼一來,說起話來自然會變得有邏輯。
說話方式改變後,就連思考方式也會變得很有邏輯。請各位參考上述的「邏輯性表達方式7要點」,積極地試一試。
讓你被稱讚「你說的話很好懂!」的邏輯性表達方式7要點
1 起初先傳達數字或時間
當你要向對方傳達報告或簡報等內容較正式的事情時,先說具體的數值,例如「可以請您給我5分鐘左右的時間嗎?」「我想出了3個方案」等。這麼一來,對方就能先做好心裡準備,仔細去聽你話中的重點。
2 以「結論→原因→經過.詳情」的順序傳達事情
若將結論放在最後才說,聽的人聽到一半會因為搞不清楚「究竟是為了什麼」而分心,然後會要求「再說一次」。假如一開始就先說結論,對方聽的時候就會集中精神。陳述事情時以「那是因為∼」、「也就是說∼」的語句來貫穿來接,所以請把詳情與經過放在最後再說。
3 整理好重點後再說
說話前先模擬「對方想聽的是什麼?」「對方可能會提出什麼問題?」的情況,整理好重點。盡可能簡短每個句子,不要說多餘的話,使內容簡單易懂。
4 掌握5W1H的原則
報告或連絡、做簡報等說明事情的時候,請掌握5W「Who(誰)」、「What(做
什麼)」、「When(何時)」、「Where(何地)」、「Why(為什麼)」、1H「How(如
何做)」的重點。
5 明確表達「希望對方做什麼」
對對方有所期望的時候,就要明確傳達。如果只是單純地進行報告,就算你單方面地期待對方「為你做什麼」,對方還是不會有所行動。因為對方也想知道「自己應該怎麼做」,才能放心地展開行動。
6 事實與個人意見要分開說
若將事實與意見一起陳述,事實的部分就會缺乏說服力。只先傳達事實的內容,最後再說「接下來是我的意見」、「以下是我的想法」明確地分開表達。
7 加入具體的數值
不要使用「很多」、「稍微」、「多一點」之類語意模糊的表現,傳達數量、時間、距離、長度或大小等內容時,請加入對方容易想像的具體數值。另外像是統計或問卷調查、「10個人中有8個人贊成」等多數贊同的原理也很有效。
★★記住這些很有幫助!★★工作上電子郵件的10項規則1收件者的部分加上敬稱在對方的姓名後加上「先生/小姐」的敬稱再儲存到連絡人。2同時寄給多人時,注意CC、BCC的使用方法CC(副本)是指同時寄給兩個以上的收件者;BCC(密件副本)則是在不想讓其他收件者看到時使用。3主旨要寫得具體一點不寫名字,而是寫重要的事。若是相同的內容,「Re:○○」也OK。41封電郵內只提1件事為了讓對方清楚確實地了解作業內容,其他的事則寫在另外的郵件中。5回信後,仍要保留收件者之前寄來的郵件為方便確認郵件往來的經過,只要保留收件者最後寄來的郵...
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