【本書特色】
本書是增訂二版,專爲人力資源管理部門主管而撰寫的實務工具書,提供了人事管理規範。從專業的角度,介紹了人力資源管理部門的工作職責和工作規範,同時爲人力資源管理活動中的各項工作,包括人力資源規劃、工作崗位分析與設置、招聘、培訓、績效考核、薪酬等各個方面提供了具體操作的指導,每一章均有管理辦法與案例,使讀者能理論與實際結合,真正做到學以致用。
本書是增訂二版,專爲人力資源管理部門主管而撰寫的實務工具書,提供了人事管理規範。
寶潔公司前董事長Richard Deupree說過「如果你把我們的資金、廠房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會垮掉;相反,如果你拿走我們的資金、廠房及品牌,而留下我們的人,十年內我們將重建一切。」可見,人才對於企業是何等重要。
人力資源主管已經成爲高層管理者必經的發展階梯,人力資源管理既是藝術,也是一門專業,是專業就要有標準。但是,長期以來,企業的人力資源管理一直缺少系統、全面的規範。
本書是增訂二版,專爲人力資源管理部門主管而撰寫的實務工具書,提供了人事管理規範。從專業的角度,介紹了人力資源管理部門的工作職責和工作規範,同時爲人力資源管理活動中的各項工作,包括人力資源規劃、工作崗位分析與設置、招聘、培訓、績效考核、薪酬等各個方面提供了具體操作的指導,每一章均有管理辦法與案例,使讀者能理論與實際結合,真正做到學以致用。
作者簡介:
人力資源管理經理、人力資源顧問師
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