名人推薦:
新北市總工會理事長 林有盛
臺北大眾捷運公司企業工會理事長 簡宗宏
(按姓氏筆畫排序)
免受氣的職場規則,就在法條裡!
從錄取、調職、工資工時到離職退休,
連世昌律師帶你認識法規原則,
不再損失應有的保護和權益。
當上班遇到這些狀況──
雖然有特休假可以請,但申請時主管都說案子這麼趕,怎麼還可以請假……
公司說景氣不好,人力縮編所以資遣我,但明明還看到公司刊登我所屬部門的徵才廣告……
雖然公司都說會按制度給加班費,但是一年多了都沒領到,我還可以要求補發嗎……
公司為了擴張業務,要把我從行政調到業務部門;經常出差造成我無法兼顧家庭,不知道能不能拒絕調職……
到底怎麼做才能適當回應這些狀況,又不會被誤認為是配合度太差的員工?
上班時遇到許多狀況,往往因為不知道法律原來保障了勞工哪些權益,只能自己懊惱妥協。連世昌律師先清晰闡明法條建立的基本概念,再援引諸多案例,讓勞資關係的法條變成生動的日常運用;包含最讓人憂心的職業災害,也一一說明認定標準、補償項目和申請流程,不再妥協不安全的工作環境。
勞資關係相關法條隨著時間、工作性質多樣化而不斷增修調整;
不用擔心難以理解繁瑣的法條,只要先掌握立法核心價值,就能從容因應變化。
本書特色
1. 勞工從調職、資遣到可能的職業傷害,法律都多有保障;但可能因生活中不常提及相關法規,許多人不知道原來被保障了哪些權益,遇有不快只能忍氣吞聲。正確認識職場法律的基本架構,不讓應有權益默默溜走。
2. 職場打拼時最常遇到工時與工資問題,從試用期、加班費到颱風假,到底是能主張權益還是只能依公司規定?書中解釋基本法律並搭配既往案例,清晰呈現法律應用脈絡。
3. 書中附註許多案例的法院相關判決出處、相關法條的完整內容等等,可作為勞資關係的進一步探討,彈性掌握閱讀深度。
作者簡介:
連世昌律師
執業律師
台北市政府暨新北市政府勞資調解人(委員)
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作者:連世昌
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上班時遇到許多狀況,往往因為不知道法律原來保障了勞工哪些權益,只能自己懊惱妥協。連世昌律師先清晰闡明法條建立的基本概念,再援引諸多案例,讓勞資關係的法條變成生動的日常運用;包含最讓人憂心的職業災害,也一一說明認定標準、補償項目和申請流程,不再妥協不安全的工作環境。
勞資關係相關法條隨著時間、工作性質多樣化而不斷增修調整;
不用擔心難以理解繁瑣的法條,只要先掌握立法核心價值,就能從容因應變化。
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1. 勞工從調職、資遣到可能的職業傷害,法律都多有保障;但可能因生活中不常提及相關法規,許多人不知道原來被保障了哪些權益,遇有不快只能忍氣吞聲。正確認識職場法律的基本架構,不讓應有權益默默溜走。
2. 職場打拼時最常遇到工時與工資問題,從試用期、加班費到颱風假,到底是能主張權益還是只能依公司規定?書中解釋基本法律並搭配既往案例,清晰呈現法律應用脈絡。
3. 書中附註許多案例的法院相關判決出處、相關法條的完整內容等等,可作為勞資關係的進一步探討,彈性掌握閱讀深度。
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