響片訓練是積極強化（正增強）的一種基本訓練方式，在響片訓練中絕對不會使用到任何一種處罰模式。所謂的積極強化是什麼意思呢？原則上，積極強化就是在鳥寶做出正確的行為時，提供某些獎勵，讓鳥寶將行為與有好事情會發生連結在一起，增加正確行為的發生頻率。舉個例子來說，如果你對鳥寶下「走過來」的口令，並在鳥寶走到你手上，或是確實走過來之後，提供他一些葵花子當作獎勵，這樣當你下次對他下「走過來」的口令後，鳥寶為了獎勵，會很樂意地走到你的手上。
那什麼時候該輪到響片出場呢？獎勵毫無疑問地是驅使鳥寶做出正確行為的誘因，但若你直接在他完成正確行為的時候給予獎勵，並同時讓響片發出喀喀聲，就等同在告訴你的鳥寶，他做的行為是正確的。換言之，你是在用響片聲「連結」起做出正確的行為，以及隨後能得到獎勵這兩者間的關係。當每一次你的鳥寶做出正確行為時，就按壓響片，使其成為「刺激仲介」，讓你的鳥寶知道他所做的行為或把戲是正確的。
不論是多麼聰明的鳥類，都無法確實理解你想要他們做的事情是什麼。他們當然很希望能達成你的要求，但若不能確實了解你的想法，就可能會因為一直碰壁而變得心煩意亂。響片就是讓你的鳥寶了解你的需求，以及他該如何行動的一種工具。
使用響片之後，你會發現訓練變得越來越輕鬆。鳥寶將會理解響片聲音所代表的含意，與他正在進行的行為動作正確與否。
開始響片訓練
步驟一
一手拿著響片，另一手拿著零食，走到鳥寶的籠子前面。按壓一聲響片，然後立刻將零食當作獎勵餵給鳥寶，立即提供獎勵是很重要的步驟，如果你在按壓響片和提供零食獎勵的時間間隔太久，讓鳥寶認識響片的效果就幾乎等於零。
一開始，響片與聲響可能會驚嚇到你的鳥寶，但是只要你保持鎮定，並在一旁給予鼓勵，鳥寶一定能自行克服緊張。容易緊張或是比較膽小的鳥寶，或許需要更多的時間來習慣響片。
有些鳥寶若是在初期就給予碰觸或玩弄響片的機會，在習慣響片的表現上會比較優秀。在最剛開始的時候，這樣幫助鳥寶習慣響片是無妨的，但是只要你的鳥寶知道響片的意義之後，就不能允許鳥寶長時間玩弄響片了。鳥類的探索心很強，讓他們掌握響片的特徵，也許能幫助他們克服原本對響片產生的任何恐懼心態。或許響片的聲音不大，但有些鳥寶還是需要足夠的時間來適應。為了讓你的鳥寶學會信任你和響片，跟鳥寶介紹響片的時候，務必要多付出點耐心。千萬記得，響片訓練最重要的關鍵就是信任。
如果你的鳥寶看起來跟響片之間相安無事且怡然自得，有響片在的場合也不會心慌意亂，那麼就可以進行步驟二了。
步驟二
經過日復一日的接觸調適，鳥寶應該已經開始將響片聲與獎勵聯想在一起了。現在，請停止毫無緣由的給予鳥寶獎勵，取而代之的是，將你的手伸向鳥寶，做出以往要鳥寶上手的姿勢，當鳥寶開始移動腳步時，即使腳步很小，也要按壓響片發出聲音，並立刻給予獎勵。這個步驟是為了要讓鳥寶認知到，他不會再像之前一樣，什麼「鳥事」都不做就能得到獎勵，現在要得到獎勵，就必須完成一些「鳥事」才行。
你可以自由安排能得到獎勵的方式，上一段只是提供一個簡單且常見的情境給你作為參考，不一定要完全遵照執行。我們的目的只是要讓鳥寶知道，為了得到獎勵，他必須要做出特定的行動才行。
鳥寶必須開始認知到自己得做出一些行動，才能帶來響片的聲音與獎勵。只要鳥寶有了這個概念，你就可以開始教育鳥寶完成遊戲與行為的響片訓練。
第一個訓練可能會比較花費時間，因為你的鳥寶必須先學習到響片聲音的意義。訓練進行一段時間後，只要鳥寶理解了響片聲音所代表的意義，那麼在之後進行遊戲與行為訓練的進度就會加快。
訓練的十大約定
1.絕對不能讓生病或有壓力徵兆的鳥寶進行訓練課程。
2.如果你或鳥寶出現任何消極的徵兆，請回到上一個步驟，或是結束這個訓練課程，換成其他鳥寶已經學會的行為來取回正向感。你也可以重新思考訓練的環節，避免發生相同的問題。
3.從一而終，只要開始訓練，就不能隨意混雜其他的訓練，避免鳥寶產生混淆。
4.絕對不能在你憤怒或心煩的時候進行訓練，訓練課程應該要讓你和鳥寶樂在其中。
5.試著在沒有外因干擾且寧靜的地方進行訓練（訓練並不是體育競賽，不需要觀眾），並試著觀察出鳥寶的注意力能集中多久。
6.一次只訓練一個項目，要一直等到鳥寶確實學會該項課程後，才能進行下一個訓練項目。
7.每一次鳥寶成功完成課程時，都必須立刻給予正增強的獎勵，直到該行為被確實學會為止。這樣能讓正確行為再次出現。
8.請先行判斷出哪一種獎勵對你的鳥寶最有吸引力，選項可能是最愛的幾種食物或是關愛的互動。如果你判斷應該使用食物當獎勵，請務必配合關愛的互動，這樣可以逐漸地取代食物的誘惑力，成為行為獎勵。獎勵應該要能簡單給予，並不干擾到訓練課程的進度。如果還是必須使用食物零食，記得每次只要給一小塊就夠了。
9.設定口令的原則是簡短好記。
10.一定要在鳥寶積極正向的狀態下結束訓練，請盡你最大的努力讓鳥寶享受訓練的課程。莫忘鳥寶很想對你表現出溫馴乖巧的一面，只是他不知道要怎麼做才能達到你的期望。
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