作者:松本淳
定價:NT$ 380
優惠價: 93 折, NT$ 353
運送方式:超商取貨、宅配取貨
銷售地區:全球
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「社群召募」潮流來臨!
商務交流的第一步,不再是交換名片,
而是「用LinkedIn建立關係」!
眾所期待!第一本LinkedIn專書,
打造你的個人品牌!
誰,需要這本書?
●希望轉換跑道,外商、海外求職者
●想開拓行銷機會、拓展人脈網路的人
●欲提升職場價值的「個人」,以及渴求優秀人才的「招募者」
LinkedIn已是全球標準「商務SNS」
「該如何具體將LinkedIn運用在商務上?」
LinkedIn全球使用者遍布200個國家,人數多達8億5千萬人,
已成為欲往外商、海外等國際職場發展不可不重視的商務社群。
LinkedIn日本官方創作者、人資領域耕耘25年的專家,
帶領你由淺入深認識LinkedIn平台特性、操作方法,到進階使用技巧。
創造新機會與新商務的可能性,讓你在國際職場大放異彩。
在不受限「地點」與「時間」的新工作時代,
創造出專屬於你自己的價值,並且被看見!
本書特色
☑ 綜觀LinkedIn的最新現況及未來展望,理解商務SNS的重要性。
☑ 詳細解說LinkedIn的基本用法、簡介撰寫、交流方式,以及拓展人脈與發文的訣竅。
☑ 具體搭配豐富圖表解說,教你打造最吸引人的個人風格履歷。
☑ 21款成功案例,包括:求職、轉換跑道、徵才、開發客戶與行銷等應用。
☑ 同時適合欲提升職場價值的「個人」,以及渴求優秀人才的「招募者」。
☑ 有助於業務與行銷塑造品牌形象,拓展人脈網、開發商機。
專業推薦(依姓名筆劃排序)
吳珮伃(Betty)/矽谷獨角獸學院創辦人
陶韻智/口袋證券創辦人&德豐管顧合夥人
職來直往miss莫莉版主
蘇盈如(Sandy Su)/《2030轉職地圖》作者&國際職涯教練
專文推薦
■吳珮伃(Betty)/矽谷獨角獸學院創辦人
經營LinkedIn讓當年只有19歲的我,就陸續收到臉書、微軟、Google獵人頭的面試邀約,甚至是後來啟程矽谷前,邀約到多位於Pixar、Google、Facebook、Instagram、YouTube總部工作的台灣前輩分享在矽谷生存的秘訣。後來,我透過在台灣近20場講座中,不斷地建構經營LinkedIn人脈與求職的方法。而當收到推薦邀約時,我非常驚豔松本先生可以在一本書便將我過去8年慢慢習得的精華,製作成一本完整的SOP。
此書囊括了給予新手的心態與經營指南,也提供企業招聘人員長期徵才策略,最後更是透過一場試驗與多人例證,分享經營個人品牌的秘訣。它不只是一本LinkedIn工具書,而是一本可以融入你血液,深入你生活的指南。由衷希望各位讀者能透過閱讀,不再只是成為社會中「眾人當中的一人」,而是「迷人且獨一無二的個人」。從今天開始,開始建立你的社群連結,讓連結創造改變!
■陶韻智/口袋證券創辦人&德豐管顧合夥人
如何好好使用專業人士的社群網站LinkedIn,一直都欠缺好用的實戰分享資訊,建議讀者跟著本書中的內容操作,必能好好提升自己的職涯價值。
■蘇盈如(Sandy Su)/《2030轉職地圖》作者&國際職涯教練
我還記得在英國剛入行當獵頭(2008年)的第一天,就被前輩規定放下手邊工作,專心地註冊自己的LinkedIn。就這樣的,10多年來,我每天的工作內容必須平均花費8小時在LinkedIn上面,尋找商機,尋找國際人才,拆解面試攻略……等,也透過這個平台,獲得了很多重要的跨國人脈。LinkedIn對於人才發展、職涯規劃很重要的原因,是它不受地域性的限制,你的檔案可以跟全世界的使用者建立人脈連結。
此外,LinkedIn是一個在歐美地區使用率相當成熟的平台,已經有破千萬個不同階級的專業使用者進行產業交流。用心經營LinkedIn帳號不僅可以獲得最新技術資訊與業界動態,還可以跨國地與個別對象進一步深入交流。
想要職涯國際化?善用LinkedIn做為重要的工具與武器。這本工具書將會帶你手把手地建立自己的專業檔案,投資屬於自己的職涯機會。
作者簡介:
松本淳Jun Matsumoto
Earth Media株式會社代表董事。
1997年畢業於同志社大學法學系後,加入Intelligence(現Persol管理顧問公司),是人力轉介事業的創始成員之一,負責事業企劃。2003年創立HR技術公司Jobdirect,創新的商務模式在市場上備受好評並急速成長,2008年準備股票上市時,接受了瑞可利控股的M&A(入股)提案後售出公司。
後來除了參與日本與亞洲各國的國際NGO等非營利組織外,也擔任了國內外許多創業家與營運者的顧問。現正追求以LinkedIn等社交媒體為基礎的「社群招募」可能性,再度推動賦予人力業界新價值的事業。除了協助年輕世代外,也以成為終身創業家為目標持續前進著。
現為iU資訊經營創新科技大學的客座教授/一般社團法人Social Entrepreneurs Association理事/內容平台「日經COMEMO」的KOL。著作:《將公司賣給瑞可利控股的男人告訴你,在職場成長的50條規則》(暫譯)。
譯者簡介:
黃筱涵
專職日文譯者,專攻實用書翻譯,以生活精進翻譯,以翻譯豐富生活。
譯作包括《孤獨,你好》《這不是你的錯》《如果不行,就逃跑吧!》等。
退換貨說明:
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作者:松本淳
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在不受限「地點」與「時間」的新工作時代,
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☑ 同時適合欲提升職場價值的「個人」,以及渴求優秀人才的「招募者」。
☑ 有助於業務與行銷塑造品牌形象,拓展人脈網、開發商機。
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陶韻智/口袋證券創辦人&德豐管顧合夥人
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此書囊括了給予新手的心態與經營指南,也提供企業招聘人員長期徵才策略,最後更是透過一場試驗與多人例證,分享經營個人品牌的秘訣。它不只是一本LinkedIn工具書,而是一本可以融入你血液,深入你生活的指南。由衷希望各位讀者能透過閱讀,不再只是成為社會中「眾人當中的一人」,而是「迷人且獨一無二的個人」。從今天開始,開始建立你的社群連結,讓連結創造改變!
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如何好好使用專業人士的社群網站LinkedIn,一直都欠缺好用的實戰分享資訊,建議讀者跟著本書中的內容操作,必能好好提升自己的職涯價值。
■蘇盈如(Sandy Su)/《2030轉職地圖》作者&國際職涯教練
我還記得在英國剛入行當獵頭(2008年)的第一天,就被前輩規定放下手邊工作,專心地註冊自己的LinkedIn。就這樣的,10多年來,我每天的工作內容必須平均花費8小時在LinkedIn上面,尋找商機,尋找國際人才,拆解面試攻略……等,也透過這個平台,獲得了很多重要的跨國人脈。LinkedIn對於人才發展、職涯規劃很重要的原因,是它不受地域性的限制,你的檔案可以跟全世界的使用者建立人脈連結。
此外,LinkedIn是一個在歐美地區使用率相當成熟的平台,已經有破千萬個不同階級的專業使用者進行產業交流。用心經營LinkedIn帳號不僅可以獲得最新技術資訊與業界動態,還可以跨國地與個別對象進一步深入交流。
想要職涯國際化?善用LinkedIn做為重要的工具與武器。這本工具書將會帶你手把手地建立自己的專業檔案,投資屬於自己的職涯機會。
作者簡介:
松本淳Jun Matsumoto
Earth Media株式會社代表董事。
1997年畢業於同志社大學法學系後,加入Intelligence(現Persol管理顧問公司),是人力轉介事業的創始成員之一,負責事業企劃。2003年創立HR技術公司Jobdirect,創新的商務模式在市場上備受好評並急速成長,2008年準備股票上市時,接受了瑞可利控股的M&A(入股)提案後售出公司。
後來除了參與日本與亞洲各國的國際NGO等非營利組織外,也擔任了國內外許多創業家與營運者的顧問。現正追求以LinkedIn等社交媒體為基礎的「社群招募」可能性,再度推動賦予人力業界新價值的事業。除了協助年輕世代外,也以成為終身創業家為目標持續前進著。
現為iU資訊經營創新科技大學的客座教授/一般社團法人Social Entrepreneurs Association理事/內容平台「日經COMEMO」的KOL。著作:《將公司賣給瑞可利控股的男人告訴你,在職場成長的50條規則》(暫譯)。
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黃筱涵
專職日文譯者,專攻實用書翻譯,以生活精進翻譯,以翻譯豐富生活。
譯作包括《孤獨,你好》《這不是你的錯》《如果不行,就逃跑吧!》等。
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