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公共人力資源管理:理論與實務

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作者:詹中原等人

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內容簡介

本書突破傳統教科書撰寫方式,結合人事行政學界與實務界專家,針對我國公共人力資源管理所涉及的理論,以及考銓法制應用上的實際案例進行分析與對話。
各章內容基本上分為兩大部分:首先,第一節與第四節由學界作者主筆,主要介紹各章主題意涵、特性,以及未來可進一步探討或發展的議題;其次,第二節與第三節由實務界作者主筆,重點則側重於分析相關法令規定,以及實際的案例應用。藉由此協同合作方式,本書除了可更周延地探討今日公共人力資源管理重要課題,同時也有助於指引讀者瞭解相關概念在實際運作過程中,可以引用的法規制度及參考案例。

作者簡介:

熊忠勇
國立政治大學公共行政學系博士。

黃煥榮
臺北市立大學社會暨公共事務學系專任副教授,國立政治大學公共行政學系博士。

黃榮源
中國文化大學行政管理學系教授,英國艾塞克斯(Essex)大學政府學博士。

程挽華
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系博士。

林怡君
銓敘部特審司副司長,國立臺灣大學國家發展研究所碩士。

蘇偉業
國立政治大學公共行政學系教授,澳洲國立大學太平洋及亞洲研究院政治學博士。

呂易芝
新竹縣政府人事處副處長,國立政治大學公共行政學系碩士。

胡至沛
中華大學行政管理學系專任副教授,國立政治大學公共行政學系博士。

葉俊麟
國家原子能科技研究院人力資源處科長,國立政治大學公共行政學系博士。

趙達瑜
國立暨南國際大學公共行政與政策學系教授退休,國立政治大學政治學系博士。

沈建中
行政院海洋委員會綜合規劃處處長,國立臺灣大學法學博士,美國德州大學奧斯汀校區政府學研究所(University of Texas at Austin)訪問學者。

莫永榮
數位發展部人事處處長,國立臺北大學公共行政暨政策學系博士。

白佳慧
考試院銓敘處簡任秘書,國立政治大學公共行政研究所碩士。

主編簡介

詹中原
台灣公共行政與公共事務系所聯合會(TASPAA)榮譽會長
中華大學講座教授、元智大學榮譽教授、國立政治大學兼任教授,美國匹茲堡大學公共與國際事務學研究生院GSPIA博士。

林文燦
國立臺北大學公共行政暨政策學系兼任副教授、臺北市立大學社會暨公共事務學系兼任副教授、中央警察大學警察政策研究所兼任副教授、中國文化大學行政管理學系兼任副教授,國立政治大學公共行政學系博士。

呂育誠
國立臺北大學公共行政暨政策學系教授,國立政治大學公共行政學系博士。

王俊元
中央警察大學行政警察學系教授兼通識教育中心主任,國立政治大學公共行政學系博士。

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