就讓老闆賴著你

不想老是懷才不遇，就要讓老闆總是賴著你！
讓老闆賴著你並不是那麼困難的事，也不是多麼神秘的秘密，卻是讓自己快樂工作的要訣，也是步上工作坦途的方法。
創造你的價值
要讓老闆賴著你，第一個方法就是要創造你的價值。我有個老闆告訴我：
「當你利用別人時，看來自己好像很聰明，其實被別人看穿你沒價值；
當你被人利用時，證明你很有利用價值，重點是大家看重你的價值；
當你沒人利用時，只能說明你很沒價值。而且不再有人發覺你存在。」


本書特色
  
吃苦就是吃補
吃苦就是吃補是一句老話，也是許多職場勵志書籍的標題，但是在讓老闆賴上你之前，我們不能免俗的還是得老調重彈，因為許多老闆並不是那麼容易信賴別人，甚至老闆是故意找苦給你吃，試試看他是否真能把事業放心交給你。畢竟，老闆是主子，我們是個「打工仔」。除非，我們真要自己做老闆，不然這種自討苦吃是免不了的。而且你還得具有「千萬人吾往矣」的氣魄，這樣你才有機會，在許多老闆跟前的紅人之前脫穎而出，做到「就讓老闆賴著你」

樂在老闆賴著你
我從沒有說讓老闆賴著你是件愉快的事，但是真要老闆賴著你，你還真得自得其樂不可。你不僅得假糊塗真聰明，還得用對規則做事。我不是說照章行事喔！而是你得判斷哪些規則是對的，挑對時候選對規則辦事。你還得摸清老闆的脾氣，提升自己的能力，不能只當老闆的應聲蟲，得了解老闆的想法，用他的想法去辦事。假如你能做到這些，那麼老闆不但賴著你，你也會樂在其中，不覺苦楚將至。。

贏得老闆和同事尊重的秘訣
陳之藩先生在他的「謝天」一文當中提到：「要感謝的人太多，所以只好謝天吧！」台灣人常說：「人在做天在看」，所以謝天就是時時抱持著感恩之情的最佳表現，你是否常常抱持著謝天的心情呢？如果你有這樣的心情，不如把它展現出來，感謝周遭的人吧！我相信不僅老闆想要賴著你，任何人都會賴著你不放！

作者簡介：

林子燕
自美國UCSB學成回國後，十多年來，歷任各外商公司高階經理人，對於職場生存之道、人生體驗有獨到見解。

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