技術推動商業革命。想要生存下去的人,必須趕緊調整自己,並且再造自己。在這一系列重要的叢書中,彼得斯說明目前發生什麼事情,提供你所需要的工具以迎接挑戰,並且鼓舞你面對挑戰。這是你的未來,本系列叢書也是你所需要的。
在本書中,令人沮喪的呆伯特生活將成為歷史,知識經濟的贏家就是專業服務公司。經濟的演進日新月異,新的遊戲是:以知識為槓桿。新的組織模式是:專業服務公司。這些精力充沛的人,一直以專案為導向,擅長於做重要的工作,他們也從中獲得許多利益,有許多值得誇耀的成就。
《專業服務公司五十招》告訴你如何改變你的「部門」(或是只有兩名員工的新公司),成為一個很酷的獲利中心,吸引許多有才華的人加入。全書分成五十節,清晰易懂,並且有兩百多個待辦事項。彼得斯說明如何創造急迫感與刺激、跟你的客戶建立合夥關係(必要時開除客戶)、做好資訊流通與時間管理、設計「熱門」的空間,並且經常散播好棒的成果。這是千禧年必備的叢書。
從沈悶的「部門」變成獨立自主的專業服務公司
專業服務公司 所做的工作每次都值得付費(這可不是遊戲!)
專業服務公司 有出名的地方/有明顯的標識以及獨特處理問題的方式
專業服務公司 留下傳奇/所做的工作是很重要的(並且經得起時間考驗)
專業服務公司 不怕「銷售」這個字眼/對自己的能力很自傲,並且要世界知他們
專業服務公司 有客戶名單而且客戶渴望他們!(並且會丟棄無用的客戶無論是內部或外部)
專業服務公司 是「做大事」的地方/吸引有才華的人才!/雇用才子(並且付高薪!)
專業服務公司 提供驚人的成長機會給努力工作的人
專業服務公司 是刺激/充滿生氣/活躍/很棒的
作者簡介:
湯姆‧彼得斯(Tom Peters)
康乃爾大學土木工程學士、碩士,史丹福大學企管碩士、博士,曾擔任白宮防止藥物濫用顧問、麥肯錫顧問公司顧問師,時常於報章雜誌發表文章。目前負責自己創辦的顧問公司──湯姆彼得斯集團,每年舉辦多次演講、企管研討會。曾與羅勃特‧華特曼(Robert Waterman)合著《追求卓越》一書,十分暢銷、轟動一時,其他代表著作尚有:《追求卓越的熱情》、《解放型管理》。
譯者簡介:
李振昌
政治大學歷史系畢業,美國肯塔基州默海德州立大學大眾傳播碩士。曾任中國生產力中心叢書主編。
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