作為領導，理智地認識下屬，對每位下屬的特點了然於心，才有可能發現真正的人才。不同性格、性情的人適宜做不同的工作。用人者必須把握手下人各自不同的性格特徵，量才而用。領導者的高明之處在於短中見長，善用短處。產生新構想的好方法之一是成立智囊團，企業領導的決策離不開智囊團的幫助。領導者必須摸清下屬的願望和需求，並與以適當的滿足，才能讓眾人追隨你。
目錄
第1計慧眼識人017第2計量才而用024第3計因人而異038第4計善用智囊044第5計帶人帶心050第6計新老結合056第7計用長避短063第8計提拔幹將069第9計舉賢任能073第10計培植心腹079第11計點石成金085第12計適當加壓089第13計看破紅塵093第14計慷慨激勵097第15計論功行賞104第16計合理授權108第17計言聽計從115第18計勤於溝通120第19計表現權威127第20計一言九鼎131第21計利用惡人134第22計防止詐欺140第23計有效批評146第24計寬猛相濟152第25計輕拍馬屁157第26計賜與榮耀161第27計信而不疑166第28計充當偶像170第29計能黑能白174第30計未雨綢繆180第31計左右逢源186第32計和風細雨191第33計陰陽互補198第34計禮賢下士204第35計能位匹配207第36計權變用人210
第1計慧眼識人017第2計量才而用024第3計因人而異038第4計善用智囊044第5計帶人帶心050第6計新老結合056第7計用長避短063第8計提拔幹將069第9計舉賢任能073第10計培植心腹079第11計點石成金085第12計適當加壓089第13計看破紅塵093第14計慷慨激勵097第15計論功行賞104第16計合理授權108第17計言聽計從115第18計勤於溝通120第19計表現權威127第20計一言九鼎131第21計利用惡人134第22計防止詐欺140第23計有效批評146第24計寬猛相濟152第25計輕拍馬屁157第26計賜與榮耀161第27計信而不疑166第28計充當偶像170第29計能黑能白174第30計未雨綢繆18...
購物須知
關於二手書說明：
商品建檔資料為新書及二手書共用，因是二手商品，實際狀況可能已與建檔資料有差異，購買二手書時，請務必檢視商品書況、備註說明及書況影片，收到商品將以書況影片內呈現為準。若有差異時僅可提供退貨處理，無法換貨或再補寄。
商品版權法律說明：
TAAZE 單純提供網路二手書託售平台予消費者，並不涉入書本作者與原出版商間之任何糾紛；敬請各界鑒察。
退換貨說明：
二手書籍商品享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退貨，請於取得該商品10日內寄回。
二手影音商品（例如CD、DVD等），恕不提供10天猶豫期退貨。
二手商品無法提供換貨服務，僅能辦理退貨。如須退貨，請保持該商品及其附件的完整性(包含書籍封底之TAAZE物流條碼)。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱
退換貨原則、
二手CD、DVD退換貨說明。
二手徵求有驚喜
2025專利防護中