作者在軍中工作三十年,從事各階層領導與管理事務,也曾多方閱覽有關領導文獻,卻找不到本土化領導書籍而引為憾事。退伍之後,嘗試出版了《共贏:天才將軍的另類領導》乙書,竟獲得不少長官、好友的回響,咸認為這是有意義而值得開發的園地,乃潛心蒐集有關資料。
十五年前,他剛自美修習博士學位返國,即獲得林金順將軍推介,有幸向旅美學人游伯龍傑出講座教授學習「習慣領域(HD)學說」,而有如獲至寶之嘆!「習慣領域」是人類大腦的軟體,關係著我們的思維、行為與決策甚鉅。「習慣領域學說」的功能,即是啟迪我們擴大、轉化、突破自己的習慣領域,以發揮珍貴的潛能,使得人生充滿喜悅、效率與智慧。
本書的特色有二:其一,是國內極少數本土化領導書籍之一。特別是它蒐集了近20則企業達人的故事,及80多則軍隊領導的事例。所謂「商場如戰場」,現代商場的不確定性,正如殺戮戰場可比擬!軍隊快速應變的決策力、沒有藉口的執行力及團隊合作的領導力,正是當今企業經營管理必備甚或生存競爭的能力。其二,本書是國內第一本以「習慣領域學說」的原理、原則來解析領導的著作。「習慣領域學說」旨在協助個人激發自己的潛能,正與「領導」是帶領部屬們,激發他們的潛能以達成任務相通,尤其「習慣領域學說」中八構、八通、七光、八擴、九深等四十個主要觀念,正是個人發揮潛能、領導人發揮領導魅力的有效策略與技巧。本書充分運用了這些優勢,每個主題都運用了HD四至五個觀念以為解析,以利讀者融通應用。
作者簡介:
陳膺宇
學歷:政戰學校學士.政大東亞所碩士.美國加州大學洛杉磯校區(UCLA)博士
現職:交通大學兼任副教授.習慣領域學會理事長.國防通識教育學會副理事長
著作:共贏:天才將軍的另類領導(八方,2004).好習慣成就孩子的大未來(時報,
2008).教師HD(稻田,2009)(與陳威任合着)
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