1900年1月1日,華爾街日報調查全美十二大企業是:美國棉花石油公司、美國鋼鐵公司、美國糖業公司、大陸菸草公司、聯邦鋼鐵、奇異公司、鐵國鉛業、太平洋郵遞、人民瓦斯、田納西煤鐵公司、美國皮革公司、美國橡膠公司,如今只剩奇異公司,為什麼?《奇異傳奇》告訴你答案,任何企業想要永續經營,趕快來找這答案。
傑克‧威爾許接任奇異總裁時,奇異仍然是個獲利豐富的企業集團,但是威爾許預見未來潛在的競爭危機,如果不改弦更轍,奇異也有被淘汰的一天。以前奇異是個傳統階層式的組織,威爾許徹底打破此傳統,讓員工自由發揮創意,不再完全聽從上司的命令而行動,才能適應變遷速度愈來愈快的世界。他調整奇異的整個組織架構,遣散十七萬名員工,佔全公司的三分之一。他不斷買賣各事業部門,好像如買賣棒球卡一樣。奇異這個百年老公司,在威爾許革命性的大整頓之後,成為世界最具有競爭力的公司。
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