工商心理學導論

本書譯自Schultz & Schultz（2006）的Psychology and Work Today的第九版，最早可遠溯1973的版本，為美國各重要大學的心理或相關科系經常採用之教科書。相較於另一本同等重要的教科書 Munchinsky（2006），本書在選材上較為廣泛，含括了工程心理學、消費心理學等領域，在行文上較為淺顯易懂且注重應用與討論，另外，作者習於引證大量的調查發現與科學證據，則頗能提示心理學嚴謹而務實的特性，相當適合用於工商心理學的導論課程。
　　
事實上，本書起先就是為了非主修心理學的學生寫的，他們的心理學基礎較為薄弱，但是在社區學院、科技大學或者普通大學的心理系或管理學院選了工業與組織心理學、管理心理學、人事心理學、應用心理學等課程；對他們而言，一本淺顯易懂、內容完整，同時能彰顯I/O心理學的科學與應用屬性的教科書，是相當重要的。或有教科書專注於培養學生的科學視野或素養，本書則是從關聯與實用的角度，引導學生發現並思考心理學在當代工作世界中的積極角色。

譯者簡介：

李志鴻
現職：亞洲大學心理學系副教授（2005-）
　　　亞洲大學創意領導中心主任（2008-）
　　　台灣心理學會工商心理學組執行委員（2006-）
　　　改革宗長老會忠孝教會牧師（2002-）
　　　台灣基督徒學會 理事、常務理事（2005-）
學歷：輔仁大學工業與組織心理學博士（1999-2005）
　　　中華信義神學院 聖經碩士（1994-1996）
　　　輔仁大學應用心理研究所碩士（1991-1995）
　　　輔仁大學應用心理學系學士（1987-1991）
經歷：輔仁大學兼任講師、副教授（1995-）
　　　改革宗長老會區會宣教牧師（2002-）
　　　一茶一坐股份有限公司 總管理處處經理（1998-2000）
　　　台北縣立板橋醫院 心理衛生心理師（1996-1997）
　　　台北縣私立樹人家商 教師兼輔導組長（1991-1994）

　　譯者投身於人力資源管理與組織行為的學術、實務與顧問服務；研究興趣在工業與組織心理學、組織文化與發展、顧問關係與諮詢動力、組織臨床研究等；作品多發表於《應用心理研究》，他也曾為該期刊主編若干相關的專題。

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