作者:楊仁壽、卓秀足
定價:NT$ 690
二手價:49 折,NT$ 310
限量商品已售完
※創新的內容設計
以說故事的方式介紹理論。
搭配實務解說闡述理論應用。
具體介紹理論概念如何衡量與應用。
※理論介紹完整
組織設計的理論:組織結構設計、組織文化、權變理論、代理理論、公司治理、企業倫理、企業社會責任、企業永續性。
組織生存與卓越的理論:組織生態、體制理論、資源依賴、組織網絡、資源基礎、動態能力、競能基礎、交易成本。
組織轉型的理論:組織決策、組織衝突、組織權力、組織政治、組織學習、知識管理、組織創新、組織變革。
※實務舉例與個案豐富
個案:13則長篇個案,13則中篇個案,67則短篇個案。
實務舉例:包含460個華人組織,268個非華人組織實例。
作者簡介:
楊仁壽
現職 雲林科技大學企管系教授
學歷 中山大學管理學博士
經歷 UCSD訪問學者、雲科大特聘教授。曾經顧問或教育訓練廠商:中友百貨、國光生技、福隆玻纖、竹山秀傳醫院、正新橡膠、旭硝子等。
研究領域 組織理論、組織行為。研究論文發表於「台大管理論叢」、「管理學報」、「中山管理評論」、「組織與管理」、Creativity and Innovation Management、The International Journal of Human Resource Management、Total Quality Management and Business Excellence、Service Industry Journal。
卓秀足
現職 台中教育大學諮商與應用心理學系副教授
學歷 雲林科技大學管理研究所博士
經歷 勞動部人才發展品質管理(TTQS)主導評核委員、小型企業人力提升計畫輔導顧問、勞動力發展署3C共通核心職能課程講師、南開科大企管系主任。
研究領域 社會企業、組織行為。研究論文發表於管理評論、組織與管理、管理與系統、觀光研究學報、Psychology & Health。
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商品建檔資料為新書及二手書共用,因是二手商品,實際狀況可能已與建檔資料有差異,購買二手書時,請務必檢視商品書況、備註說明及書況影片,收到商品將以書況影片內呈現為準。若有差異時僅可提供退貨處理,無法換貨或再補寄。
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退換貨說明:
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二手影音商品(例如CD、DVD等),恕不提供10天猶豫期退貨。
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訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則、二手CD、DVD退換貨說明。本商品資料由TAAZE會員提供,TAAZE並已依據現貨及一般人之認知對其進行審核;TAAZE對其正確性不負連帶責任。若對商品資料有疑義請聯絡TAAZE客服。
作者:楊仁壽、卓秀足
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組織生存與卓越的理論:組織生態、體制理論、資源依賴、組織網絡、資源基礎、動態能力、競能基礎、交易成本。
組織轉型的理論:組織決策、組織衝突、組織權力、組織政治、組織學習、知識管理、組織創新、組織變革。
※實務舉例與個案豐富
個案:13則長篇個案,13則中篇個案,67則短篇個案。
實務舉例:包含460個華人組織,268個非華人組織實例。
作者簡介:
楊仁壽
現職 雲林科技大學企管系教授
學歷 中山大學管理學博士
經歷 UCSD訪問學者、雲科大特聘教授。曾經顧問或教育訓練廠商:中友百貨、國光生技、福隆玻纖、竹山秀傳醫院、正新橡膠、旭硝子等。
研究領域 組織理論、組織行為。研究論文發表於「台大管理論叢」、「管理學報」、「中山管理評論」、「組織與管理」、Creativity and Innovation Management、The International Journal of Human Resource Management、Total Quality Management and Business Excellence、Service Industry Journal。
卓秀足
現職 台中教育大學諮商與應用心理學系副教授
學歷 雲林科技大學管理研究所博士
經歷 勞動部人才發展品質管理(TTQS)主導評核委員、小型企業人力提升計畫輔導顧問、勞動力發展署3C共通核心職能課程講師、南開科大企管系主任。
研究領域 社會企業、組織行為。研究論文發表於管理評論、組織與管理、管理與系統、觀光研究學報、Psychology & Health。
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