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前言
三十三、遁卦―遁世救世的管理模
1.多元化經營／002
2.站在員工的立場／003
3.要用帶嚼子的籠頭／005
4.把拳頭縮回來／006
5.自己跌倒自己爬起來／008
三十四、大壯卦―壯勿妄動的管理模式
l.開源節流／012
2.貴在搶得先機／013
3.戰略性轉移／015
4.勤與儉的辯證關係／017
5.時代呼喚敬業精神／019
6.彼此測試對方／020
三十五、晉卦―求進發展的管理模式
1.猶太人處世的基本準則／024
2.全新的商業領導風格／026
3.成功秘訣／029
4.成功的機會／031
5.商家應該注重市場細分／032
三十六、明夷卦―艱貞處悔的管理模式
1.經營中要機敏過人／036
2.大送橄欖枝／037
3.一個藍色神話／039
4.維持勝利的「長青樹」／040
5.蓄勢待嶺／041
6.大多數人不曾想到的／042
三十七、家人卦―誠威治家的管理模式
1.要先「撼」可「撼」之敵／046
2.「授權」的彈性管理方法／047
3.超過三天不賣／049
4.萬事都以單純為美德／051
5.既嚴厲又親切／053
6.企業家的「威嚴」／054
三十八、睽卦－異中求同的管理模式
1.釜底抽薪／058
2.其他不利因素／060
3.學習寬容和信任別人／061
4.君子之交淡如水／064
5.買來的發展／065
6.人需要真誠／067
三十九、蹇卦－險阻在前的管理模式
1.商業戰場如戰場／070
2.經理人的椅子／071
3.東渡日本／073
4.「危機經營」的對策／076
5.領導者就是做「人」的工作／078
6.國際理財專家／080
四十、解卦－解難致治的管理模式
1.職業生涯管理流程／086
2.別讓能人紮堆兒／087
3.最好的結么口點／089
4.五個關鍵素質／091
5.唐代的理財專家／093
四十一、損卦－損下益上的管理模式
1.經濟治國的名相／098
2.「松下」的代理店／100
3.猶太人的公司觀／102
4.經營的靈活性、預見性、適應性／103
5.產品欲進日本，先去美國／105
6.鞭子與胡蘿蔔／107
四十二、益卦―損上益下的管理模式
1.上帝是公平的／110
2.快刀斬亂麻／112
3.藍天王者之爭／113
4.追求卓越／117
5.佐賀主婦店／119
6.斷然放棄賺大錢／120
四十三、央卦！決而能和的管理模式
1.敔動智慧的「未來城市」／126
2.保持著「前列」的位置／128
3.「瞞天過海」隱身術／130
4.摸著石頭過河／131
5.不法侵害絕不容忽視／134
6.消費者就是上帝／136
四十四、姤卦―制惡未萌的管理模式
l.七個步驟流程／140
2.「放手一搏」的期勉之道／142
3.發掘未知的潛能／144
4.要克服「大雜燴」式管理／146
5.淡漠超然的態度／148
四十五、萃卦― 蒼萃聚集的管理模式
1.「輕鬆風格」式的管理／152
2.交叉營銷／153
3.藍氏法則的要素／155
4.品牌是帆，資本是船／158
5.身體力行，完善自我／161
6.「無中生有」的智力戰／162
四十六、升卦－柔順升進的管理模式
l.事小見真情／166
2.哈佛的六點參考／167
3.善於觀人、觀事、觀物的管理者／169
4.「欲擒故縱」謀略的運用／171
5.開拓新的市場潛力／173
四十七、困卦－困境求通的管理模式
1.細分市場戰略／176
2.「斂」其虛名，隱其「金庫」／177
3.禮數在先，永遠負責／177
4.以德治困／179
5.你有能力做得更好／180
四十八、井卦―濟人利物的管理模式
1.聰明的預言家／186
2.利用別人的錢大獲其利／187
3.學會跨世紀的思維方式／189
4.創造性的破壞／190
5.早著先鞭／191
6.公司就是一個大家庭／193
四十九、革卦―順天應人的管理模式
1.堅持「Q 、S 、C 」方針／196
2.大膽改革，快速跟進／197
3.總是大門敞開／199
4.產品再開發／200
5.努力去做吧／202
6.「自道瓜苦」的營銷術／203
五十、鼎卦－穩重成新的管理模式
1.先進的品牌文化／206
2.觀念的較量／207
3.從「人無我有」到「人有我好」／209
4.獎得震動，罰得心痛／210
5.人是事業的根本／211
五十一、震卦－臨危不亂的管理模式
1.決策分析／214
2.商戰中的機動「移位」／215
3.「執死雞」能手／216
4.挑戰困難／218
5.從現在做起也不晚／219
6.把錯誤率降低／221
五十二、艮卦―行正止邪的管理模式
1.如何掌握「妄言」的尺度／224
2.借東風／225
3.三個分析和三個步驟／226
4.滾動式計劃／228
5.日本人的謹慎／230
6.逆向思維／231
五十三、漸卦―循序漸進的管理模式
1.「只打雷、不下雨」的毛病／236
2.別玩弄已成功的事／237
3.「金蟬脫殼」之計／238
4.企業要有活力／240
5.創辦內部刊物《喝采》／241
五十四、歸妹卦―立家興業的管理模式
1.六驗／246
2.「個人式溝通」制度／247
3.繞不過的門檻／249
4.「面子」和「圈子」／250
5.「常青樹」／251
五十五、豐卦―日中則斜的管理模式
1.在互補中強化／256
2.兩項戰術措施／257
3.大舉借款／259
4.最好的交叉營銷夥伴／260
5.快速晉升的制度／262
6.「淘金工裝褲」／264
五十六、旅卦―依義順時的管理模式
1.十條成功經驗／268
2.企業成功的「第一原則」／267
3.我要生存，我要活著／271
4.廣義的企業創新／272
5.市場就是我的／274
五十七、巽卦―謙虛受益的管理模式
1.改革決策過程／276
2.賺錢的機會／277
3.精神超越物質／278
4.一個屢挫屢奮的典型／280
5.以顧客為導向／281
五十八、兌卦―內剛外柔的管理模式
1.愛的精神／284
2.良好地處理抱怨／285
3.信奉質量管理／288
4.要先認清自己／289
5.彼誤而我能悟／291
五十九、渙卦―拯救渙散的管理模式
l.向員工下達任務／294
2.節儉的習慣／295
3.和下屬們和睦相處／297
4.五項修煉／298
5.提升自我形象／300
六十、節卦― 萬物有節的管理模式
1.沒掏一分錢／304
2.常以「造」獲勝／307
3.節約型生產／308
4.「該用就用」的原則／309
5.全面質量管理／311
6.事情出現了轉機／313
六十一、中孚卦－誠信立身的管理模式
1.五種領導品質／318
2.感謝你們為我宣傳／318
3.深知其中奧秘／320
4.善戰者先勝而後求戰／322
5.現地主義／324
6.這是我的袖裏乾坤／326
六十二、小過卦－小可有過的管理模式
1.少而精乃上策／330
2.未來就在現在發生／332
3.工商間諜／333
4.應當留一手／335
5.創造消費的需求／336
六十三、既濟卦―初吉終亂的管理規律
1.讓人「驚訝」的服務／340
2.成本管理觀念／342
3.摘星攬月之心／345
4.聯想於是反思／347
5.沙漠之靴／349
6.取得成就的機會／350
六十四、未濟卦―事業未竟的管理規律
1.我的感情很複雜／354
2.「人和」的管理哲學／31 。5
3.全新的品牌思路／357
4.最大的成功／359
5.拓寬自己的產品線／360
6.營銷呼喚理智／362
2024專利防護中