內容簡介
工作是人人都要做的，薪水也是人
人都要拿的。商品有價，人在職場也有
價。你應該拿多少薪水，就是你職場價
值大小的表現。職場價值，即你的能力
大小，並不是某個單一因素就能決定
的，它包括了你的學歷、經驗、特長、
人脈、所處地域、所在行業等因素。
薪水其實不僅僅表現在你銀行帳戶
上不斷增加的零，同時還有你用肉眼看
不到的其他東西。薪水有很多種，人民
幣只是其中的一種形式……
需要說明的是，書中所說的規律目
前僅適於商業公司，不適於國企、事業
單位、政府機關等非商業環境的公
司——那有一套更複雜的遊戲規則。
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