學校管理是一門科學,更是一門藝術。掌握這門藝術的關鍵在於體悟蘊藏于其中的智慧。作為學校管理的實踐者,只要你願意,你就一定能成為一名有智慧的學校管理者;並通過有智慧的管理,充分調動教職工的內在潛力,從而可以事半功倍地取得學校管理的成功。時代發展呼喚新的學校管理理念和管理理論,對學校管理者來說,永遠沒有普遍適用的最好的管理理念和管理理論,只有最適合的管理理念和管理理論。正確的管理理念和管理理論固然重要,但更重要的是將這些理念和理論付諸於實施的人,那就是奮鬥在教育工作第一線的中小學校長們。辦學理念是最高的行為準則,它不僅僅是一句亮麗的口號,而是在長期辦學實踐中形成並凝聚成的學校靈魂,是學校文化的精髓。沒有正確而清晰的辦學理念,很難有規範而合理的制度;沒有規範而合理的制度,也很難有有效且高效的學校管理。管理理論沒有先進與落後、科學與非科學之分;管理理論總是與特定的情境聯繫在一起的,選擇最合適的管理理論,才有可能是最強大的。因此,今天的學校管理者必須清醒地認識到,教師是你不可或缺的仲介,學生是你的上帝,你不能壓服他們,而是需要激勵他們,不斷提高自己的管理理念,不斷提升自己的管理能力,不斷探索自己的管理藝術,不斷實踐自己的管理智慧,從而促進教職工的專業發展和學生的學業發展。只有端正學校辦學理念,學校管理才能從無序走向有序,從有效走向高效。寧波的中小學校長們用自己親身的實踐、創新的制度、智慧的管理,詮釋了學校管理的真諦:做正確的事情、用正確的方法做事情、用正確的人和方法去做正確的事情以及一些新的事情
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