各界推薦
特別收錄 / 編輯的話:
台灣人時興過「小日子」,
誰來拚「大時代」?
最近《遠見》記者走訪大陸、香港與世界各地做訪問,跟許多海外人士互動,許多人幾乎不約而同對台灣的現況發出類似的觀察。
其中一位來台灣不知多少次的香港文化人評論得很中肯。他觀察,相較於大陸「大時代」正崛起,許多大陸年輕人都在闖天下,台灣年輕人卻喜歡享受小日子、慢生活,「這是個很特別的文化,」他言語中沒有批判,但最後又意有所指的說,台灣年輕人有沒有辦法藉由小日子的沈潛,再有一股向上力量呢? 不知道是否台灣人過去幾年來太內看與喜愛沉浸在小日子中的小幸福,整體社會失去跟國際競爭的意識,現在連台灣過去最足以跟世界競爭的科技業也出現斷層危機。
5月《遠見》副總編輯彭漣漪與資深撰述張德齡、資深攝影張智傑前往美國矽谷採訪。原想探討美國景氣是否復甦,但訪問一輪後,卻看到矽谷正處在十年來最繁榮的時刻。
房價漲、人才缺、各種創新技術正崛起。但在矽谷的崛起中,卻看到很少的台灣人。矽谷的韓國與大陸企業、人才愈來愈多,包括華為、百度、騰訊、三星,但是台灣人卻愈來愈少。 例如,三星馬上將成立大型研發中心,雇用4000名工程師;中國各大型央企、民間企業也都到矽谷了。2006年,中國是美國外來投資來源國第21名,到2010年已上升至第5。包括阿里巴巴買下一堆做B2B生意的小公司、華為設立800人的研發中心、海爾在美國設工廠、騰訊以3.5億美元投資洛杉磯遊戲公司Riot。對照下,根據投審會核准台灣對外投資的資料,台灣投資美國件數從2000年的801件,大跌至2012年的50幾件。一消一長,台灣能不警惕? 過去靠電腦產業,下一波靠什麼? 目前台灣年輕人從名校畢業的,大多數被大公司吸收,宅在企業內,愈來愈少人與世界創新的核心接軌。還有不少年輕人延後畢業,那麼台灣過去20多年靠搭上電腦產業而崛起的科技業,下一波要靠什麼跟上國際呢?
本期〈台灣正在遠離矽谷〉有詳細的報導(頁122)。 鴻海董事長郭台銘曾經評論過台灣年輕人只喜歡開咖啡廳。不少人認為他點出了社會的隱憂,但也有人認為,那是一種生活風格的展現,是一種典型的小幸福。在一個有咖啡香氣的舒適空間裡,有柔美的音樂,坐在其中消磨一個下午,任誰都嚮往。 相對之下工廠裡的技術工作,就沒那麼令人羨慕了。
過去幾年來台灣已經發展成設計師很多、但各種技術工人難尋的狀況。最典型的是服裝設計師很多,但找不到打版師、裁縫師;發明家與創新者很多,但願意辛苦創業的人少很多。這樣下去,台灣的小日子還能過多久? 所幸,此刻有一股想辦法扭轉技職的力量正在企業、技職院校與社會間崛起。與其哀悼技職已死,《遠見》資深撰述高宜凡南來北往,找到一股技職正在復甦的力量(頁188)。 本期重點調查則為一年一度的縣市長滿意度大調查(頁244)。以及景氣悶的情況下,上市櫃公司如何看下半年?為何有一半主張台幣應該貶值救經濟?(頁48)
特別收錄 / 編輯的話:台灣人時興過「小日子」,
誰來拚「大時代」?
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目錄
時事熱線
未來事件簿 全球降息潮,亞洲貨幣貶值,推動兩岸三地房價上漲 創新工作室
遠見民調〉企業主對台灣經濟景氣看法 五成企業考慮加薪,逾半認為台幣應貶值
社群網站幫忙推一把 「待用」「共享」消費型態 影響力勝工業革命
3萬股東麻辣問 股神淡定接招 巴菲特:投資黄金,不如長期持有好股票 黃肇鑣
人物
遠見人物 首度打破沈默 獨家專訪15秒喜悅!段行建終結連十季虧損的慶祝
專訪交通部長 葉匡時 被俘虜的政府要先解放,才有拚經濟的動力楊瑪利、王美珍
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香港城市大學校長郭位 談全球核能大趨勢面對核四爭議,資訊透明才能讓人民安心
科技線上
獨家直擊台積電12廠找到解答! 張忠謀這樣做,讓台積電成為最賺錢公司 策略與管理
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專訪豐田汽車副社長 布野幸利 經營不是每天放晴,下雨要能忍著不撤退
後PC時代的出路 IBM提供技術輔導,為台灣電子業進補 王怡棻
封面故事1
當韓國三星、大陸華為積極進駐布局 台灣正在遠離矽谷
過去10年未曾有過的榮景 矽谷再起了! 彭漣漪、張德齡
靠攏全球創新的核心 中國、韓國都在進駐矽谷!
曾經與矽谷緊密締造電腦王國,如今── 台灣缺席了?
當全球典範轉移腳步時 矽谷的活力,正對台灣發出警訊 彭漣漪
美國回溫〉房地產先熱 陸客加價15%搶房,讓加州房市漲翻天 彭漣漪
台灣缺席〉從矽谷看兩岸人才消長 陸生留美7年增3倍,台生則是逐年遞減
矽谷翻新 新模式、新人才、新動能、新整合
新矽谷1〉新模式 一群天才+一群創投,讓矽谷除了創新還是創新 張德齡
矽谷新創業1〉住宿平台Airbnb 共享住宿擊敗傳統旅店 想住樹屋、城堡都可以矽谷新創業2〉科技玩具NeuroSky 腦波感應晶片,讓過動兒在遊戲中治療
矽谷新創業3〉精英課程Coursera 世界名校課程免費讀,獲《時代》百大人物矽谷新創業4〉知識共享Kaggle 全世界最聰明的網站,解答世紀疑難雜症
新矽谷2〉新人才 進口全球頂尖腦力,讓矽谷維持超高競爭力
矽谷新人才1〉愛爾蘭人成立Tintri 工程師半數來自海外,把矽谷當第二個家
矽谷新人才2〉猶太人創辦Wilocity 在以色列研發產品,到矽谷靠近客戶
新矽谷3〉新動能 美國製造業回流,3年增50萬個職缺
矽谷製造業1〉新企業Tesla Motor 除了晶片軟體,矽谷開始製造電動跑車
矽谷製造業2〉老企業Bestronics 3C 代工廠回矽谷淘金 銷售成長40%
新矽谷4〉新整合 半導體融入中醫,高科技植入醫療器材
矽谷生技業〉云丰生技 逆向創業!先找到市場通路,再開發產品
封面故事2
他們打敗失業率 台灣經濟奇蹟不是靠福氣,是靠百萬技職生 高宜凡
當年老爸罵他:不讀高中,乾脆從軍算了! 現在他是台北國賓飯店最年輕主廚
百萬技職生大翻身 他們不再是黑手,而是轉動經濟的「推手」 高宜凡
技職生憑什麼打敗失業率
1〉技職校長都很拚──拚學生的前途
2〉技職老師很認真──激發學生熱情與天賦
3〉技職課程超實用──超乎想像的靈活
我以技職為榮 當年沒有讀高中,依舊好前途
我以技職為榮1〉遠東科大副校長 鐘明吉 我們一家都是技職人
我以技職為榮2〉騰久公司總經理 孫維良 有專業有語文能力,讓他做最自由的老闆
我以技職為榮3〉允菱科技總經理 柯宜松 用心磨技術,住樓梯間的窮男孩也能出頭天
我以技職為榮4〉前GE台灣首席執行長 許朱勝 如果孩子都接受技職訓練,台灣會有更多首席CEO
你會讓孩子讀技職? 技職教育的挑戰
一位技職生的獨白 真希望有人給意見,因為我不知道怎麼做決定
技職教育再起的挑戰〉從法規到社會心態都有重重障礙
專訪教育部常務次長 陳德華 再造技職,教育界和企業的觀念都要調整
遠見觀點〉歐洲講工匠精神,台灣要什麼? 請問家長,你會讓孩子念技職學校嗎?
特別企畫
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2013縣市大調查‧最佳進步獎1〉連江縣楊綏生 博弈公投過關,奪下進步獎冠軍
2013縣市大調查‧最佳進步獎2〉新竹縣邱鏡淳 燈會打響名號,招商高達1663億
2013縣市大調查‧最佳進步獎3〉高雄市陳菊 大小兼顧、新舊齊發讓高雄改頭換面
2013縣市8大施政總體檢 耕耘基層,民眾最有感
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施政總體檢2〉環保施政滿意度 屏東養水種電效果佳,台東資源循環零廢棄
施政總體檢3〉警政治安施政滿意度竹市首創校園藥物篩檢,北市詐騙破案第一
施政總體檢4〉道路與交通施政滿意度台南路平專案零缺失,新北三縱橫路網成形
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施政總體檢6〉醫療衛生施政滿意度 基隆推到宅篩檢服務,嘉縣扎根婦癌防治
施政總體檢7〉觀光休閒施政滿意度 台中用少年Pi行銷城市,雲林主打宗教文化
施政總體檢8〉經濟及就業施政滿意度苗栗獲招商王超群獎,宜蘭推青年在地自立
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