百年企業不敗基因
「創業難艱，守成不易」出自《貞觀政要》，是唐太宗與房玄齡、魏徵的對答，但無論是房玄齡認為的創業維艱或是魏徵的守成不易，不僅可用於治國平天下，其實事業體的拓展與永續也離不開這條軌道。所以在清朝的《儒林外史》中，還為此作了一副對聯：「讀書好，耕田好，學好便好；創業難，a守成難，知難不難。」 中國歷史上有4個盛世，西漢的文景之治，唐朝的貞觀、開元之治以及清朝的康乾盛世；前3個盛世的共同點都是由單一個人（皇帝）締造，但榮光僅維持幾十年；康乾盛世則是歷經祖孫三代串起的百年榮耀。由此可見，獨木不林、眾志才能成城。 而企業的創建，從摸索的草創到站穩、到永續，除須有宏觀策略、優質產品和創研團隊外，想要蓄積屹立不搖、永續的底蘊，則須將企業核心價值、文化和社會責任納入「與時俱進」及「因勢利導」的守成策略中，整個團隊同心同願、與趨勢脈動共生共榮，才有機會讓企業香火不墜、枝繁葉茂生機盎然。 俗諺說：「山中有千年樹，世上難逢百歲人。」百歲人瑞難逢，世紀企業難維持，何況在近百年中還夾有二戰以及金融風暴衝擊，所以如何營造企業傳承永續的DNA成了關鍵。而走上世紀之路過程中，這些百年企業又有哪些可以健步如飛、青春永駐的抗老秘方？尤其是面臨世代交替、科技進擊浪潮狂襲之下，這些臺灣百年企業又如何應變所面臨的接班和瞬息萬變的無國界拓銷挑戰？本刊除採訪臺灣百年暨一甲子老店聯誼會、安侯建業家族企業辦公室外，也藉由貼身採訪臺灣屹立百年、億元規模的企業、食品業，為你揭開他們讓世人驚豔的經營面紗，分享這些企業傳承百年的訣竅。
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