工程師不足、數位轉型需求加劇,平民開發者成企業「快解方」
無程式碼時代來了!
人人都是開發者不再是口號。
只是這一次,不用一行一行地寫下程式碼,而是透過Low-Code/No-Code工具,利用拖拉、點擊、選單的方式來達成目標。當寫程式的門檻降低、可選擇的數位工具變多,不管大企業或小公司走向數位轉型,還是工程師或一般工作者的職場技能升級,都將受到「無程式碼時代」的衝擊。
而你,做好準備了嗎?
各界推薦
特別收錄 / 編輯的話:
一件售股案,看出老闆的信任
和碩董事長童子賢先生近年把集團多家公司負責人角色交給一起打拼數十年的幹部,只保留和碩母公司董事長一職,問到他的計畫,他只是笑笑說,可以看書、有更多時間思考。
今年他卸下晶碩科技董事長,先前則早已交出景碩、華擎及鎧勝董事長大位,眾多子公司也都分權由幹部治理,能管理這麼多上市櫃公司卻能授權而治,他強調關鍵在於兩點:決策經過深思,且團隊相互信任。
童子賢性格開放且理性,管理界常談「零雜訊」,他反而認為,雜訊也可能是促成進步演化的空間。2016年他將和碩總經理交給廖賜政,中間也有小插曲,當時有員工爆料廖執行長管理太細膩,走動式查勤讓員工很不習慣,童子賢都一笑置之、力挺新人新政,如今轉眼接班已6年,世代交棒順利完成。
新幹部上任,往往勢必要因應新局做出新決策,基層會觀察高層是否支持,如果高層態度堅定,那麼整個團隊就容易上下一心、快速因應行動;而如果高層面對雜訊抱持「想關心」、「想介入」的態度,那麼團隊很快就會走回舒適圈、走回老路,畢竟舊模式習慣了,感覺比較安穩。
我加入《數位時代》已經3年半,回想最初面對團隊時,最常聽見的反饋也是:過去都是如何做的。
團隊面對新領導者跟新規章,一定有很多不適應的感受,過程中必定有很多雜訊傳入老闆耳裡,但十分幸運的,我也碰到一位十分授權與信任的老闆,隨著新制度上路,團隊也漸漸適應上了軌道。
團隊組織的穩定關鍵就在於相互信任, 童子賢如何統領數十萬部隊往相同方向前進?
他舉項羽跟劉邦為例,前者武功蓋世,帶領一幫高手打天下,但卻從不放權,天天撫摸自己的印信,親信全看在眼裡;劉邦則恰恰相反,知人善任,更是全心信任授權,上萬金銀財寶交給從項羽叛逃前來投靠的陳平執行反間計,劉邦從不問陳平到底花多少、發給誰?蕭何在劉邦在外征戰時留守掌財政與政權,兩大將都是助劉邦得天下的關鍵。
如何識人是一門學問,如何信任更是領導者的智慧。和碩團隊2020年做出一個重大決策:把老闆一手催生的金屬製造事業一半股權賣掉,可以想見絕對是鎧勝董事長程建中非常慎重的判斷,而決策同樣獲得童子賢的支持。
「信任專業經理人」往往是企業主掛在口邊的一句話,但要真正贏得團隊的心,就在關鍵一刻。現在《數位時代》編輯部團隊裡也已經很少再提到「以前如何」的說法,團隊之間有了信任,就更能新舊融合,自由選擇最佳方案完成任務。
特別收錄 / 編輯的話:一件售股案,看出老闆的信任
和碩董事長童子賢先生近年把集團多家公司負責人角色交給一起打拼數十年的幹部,只保留和碩母公司董事長一職,問到他的計畫,他只是笑笑說,可以看書、有更多時間思考。
今年他卸下晶碩科技董事長,先前則早已交出景碩、華擎及鎧勝董事長大位,眾多子公司也都分權由幹部治理,能管理這麼多上市櫃公司卻能授權而治,他強調關鍵在於兩點:決策經過深思,且團隊相互信任。
童子賢性格開放且理性,管理界常談「零雜訊」,他反而認為,雜訊也可能是促成進步演化的空間。2016年他將和碩總經...
目錄
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封面故事 Cover Story
工程師不足、數位轉型需求加劇,平民開發者成企業「快解方」
無程式碼時代來了!
—陳君毅.陳建鈞.王郁倫.高敬原
48 Part 1〉Google、亞馬遜、微軟,瘋搶無程式碼商機
52 MoBagel〉不用寫程式就能導入AI,他幫百家企業解決商業痛點
54 Ragic〉一個平台讓IT門外漢變資料好手,Intel、亞馬遜也上門合作
56 Part 2〉工程師不足、數位轉型迫切,加速無程式碼大爆發
58 製造業〉友達打造上千AI模型平台,全球員工用No-Code實踐好點子
62 MarTech〉一邊行銷、一邊拉數據,無程式碼大展身手的重點行業
64 傳產業〉被瓦斯耽誤的科技公司!AI戰情室大降25%配送成本
66 Part 3〉程式麻瓜玩轉數位工具,零IT背景也能當工程師!
68 IT小白開發逾600支程式,拯救被繁瑣文書消磨的工作熱情
70 不必抱一堆文件跑法院!3款應用把書狀收進雲端
72 他用30個數位工具當幫手,在爆炸行程中享受多出來的時間
74 我們如何迎接無代碼時代?台大教授:工程師角色質變,全民都該具備「定義問題」能力
78
特別企畫 Special Report
離岸風電下一個兆元產業鏈—陳映璇
84 國產化推手1〉砸300億元開發彰化「素海」,CIP:台灣政策要更彈性
86 國產化推手2〉設亞洲首座「風機心臟」組裝廠,西門子歌美颯為何獨鍾台灣?
8
Editor's Note/編者的話
一件售股案,看出老闆的「信任」 —王郁倫
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World Next/全球掃描
接手日產前執行長戈恩爛攤子,他憑什麼大扭轉20年最虧局面? — 陳建鈞
每年220萬噸退貨商品變垃圾!AI如何解決電商最頭疼問題? — 陳建鈞
中國電商年銷售額飆速成長,阿里巴巴、騰訊為何值得全球學習? — 陳建鈞
16
BN25 Index/企業追蹤
蘋果、Epic大戰結果出爐,特斯拉人形機器人2022登場— 陳建鈞
20 22 24
Idea Next/專家觀點
遊戲中學語言有搞頭?談EdTech獨角獸Duolingo — IEO國際經濟觀察
人機協作,一個台灣智慧製造的新觀點 — 林宏文
疫後新常態,人們如何與病毒共存? — 井琪
28
People Next/話題人物
微軟市值攀升全球第2,納德拉如何讓大象跳舞?—陳君毅
34
Hot Topic Next/深度新聞
生技界「台積電模式」,CDMO將成新護國產業? — 吳元熙
40
Startup Next/創業QA
稜研科技——兼顧毫米波軟硬實力,他們靠兩大策略走向海外!— 盧佳柔
88
Gadget Next/科技酷品
大數據助攻打掃,成居家清潔神隊友 — 程倚華
90
LifeStyle Next/科技╳生活
解放第2顆大腦!這樣做數位筆記,打造高效思考知識庫 — Denken Chen
94
Culture Next/非讀不可
全民錢進加密幣狂潮 — 張庭銉
96
Go Viral/網路熱點
他帶隊繞地球飛3天,募得2億美元善款 — 張庭銉
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封面故事 Cover Story
工程師不足、數位轉型需求加劇,平民開發者成企業「快解方」
無程式碼時代來了!
—陳君毅.陳建鈞.王郁倫.高敬原
48 Part 1〉Google、亞馬遜、微軟,瘋搶無程式碼商機
52 MoBagel〉不用寫程式就能導入AI,他幫百家企業解決商業痛點
54 Ragic〉一個平台讓IT門外漢變資料好手,Intel、亞馬遜也上門合作
56 Part 2〉工程師不足、數位轉型迫切,加速無程式碼大爆發
58 製造業〉友達打造上千AI模型平台,全球員工用No-Code實踐好點子
62 MarTech〉一邊行銷、一邊拉數據,無程式碼大展身手的重點行業
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