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老闆

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管理就是要會提問！99％的管理者把問題問錯了：保留空間×傾聽需求×巧妙反問，適當降低姿態，用對關心方法，領導不再壓力山大！

作者：余歌
出版日期：2024-01-17
出版社：財經錢線文化有限公司
「我有在關心員工，但他們什麼都不肯說！」明明很在乎底下的人，卻總是看不到他們的進步？你是否曾經提出問題，實際上已經有了既定答案？不強求員工立刻做出改變，而是幫助他們找出癥結點！學會「好好問問題」，瓦解 ...

影響力領導：5大原則培養乘數思維，讓部屬甘心跟隨，締造乘數績效

作者：莉茲．懷斯曼
出版日期：2024-05-14
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
──《影響力習慣》作者莉茲．懷斯曼經典著作──《與成功有約》作者史帝芬．柯維專文推薦：「我相信這本書跟每個人都有關係，無論是初任主管的人或是世界領袖。」為什麼有些領導人能創造人才，有些人卻會摧毀人才？ ...

奧里森．馬登談「老闆策略」：培養內涵×洞悉市場×擴展人脈×管理財務，創業者必懂的42件事，企業長久營運的關鍵要素！

作者：[美]奧里森．馬登
出版日期：2023-04-17
出版社：財經錢線文化有限公司
誰說大城市才有好的資源，鄉下竟潛藏著一座「大金礦」？聽父母的話從事力所不能及的工作，未來已經毀滅一半？借錢投資是常態，但搞不好還沒賺錢就先負債累累？「哭哭，好人才都不屬於我！」先想想是否有把員工當人看 ...

解放你的領導力：讓團隊脫胎換骨的逆勢法則

作者：凱文．克魯斯
出版日期：2021-03-31
出版社：如果出版
丟掉你過去學到有關領導的一切！還在遵循傳統領導方式、老派的管理建議？變革年代，該是揮別老派領導教條的時候了優秀的領導力是動態的，它能適應大環境的衝擊，你不需要死命遵守教條，更不用立下複雜的規定，找出並 ...

慣老闆帶來的五十道陰影：讓仇恨值飆高的無腦發言，員工沒甩辭職信是你走運！

作者：高海友、龔學剛
出版日期：2022-12-22
出版社：崧燁文化事業有限公司

老闆

說話不三思，一秒惹怒全公司惡語攻擊、指令不明、標準模糊、脫卸責任、激勵不當、強制通靈、口出威脅、挑撥離間……90％老闆都曾脫口而出的50句職場禁語！　▎主角情結患者──公司沒有我，會倒•按照我說的 ...

大老闆思考　讓企業快速成長的11種競爭力模式：老闆的能力有多強，企業的前景就有多寬廣

作者：陳立隆
出版日期：2021-11-08
出版社：崧燁文化事業有限公司
★當

老闆

必懂的11項基礎管理心法★【1】請勿成為慣老闆！▪　你做得到以德報怨嗎？──結一個冤家就相當於堵住了一條退路和進路；而如果包容了一個對手，就相當於多交了一個朋友。▪　謙虛謹慎，適當隱藏鋒芒── ...
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