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影響力領導:5大原則培養乘數思維,讓部屬甘心跟隨,締造乘數績效

出版日期:2024-05-14
──《影響力習慣》作者莉茲.懷斯曼經典著作──《與成功有約》作者史帝芬.柯維專文推薦:「我相信這本書跟每個人都有關係,無論是初任主管的人或是世界領袖。」為什麼有些領導人能創造人才,有些人卻會摧毀人才? ...

影響力領導:5大原則培養乘數思維,讓部屬甘心跟隨,締造乘數績效 (二手書)

出版日期:2024-05-14
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──《影響力習慣》作者莉茲.懷斯曼經典著作──《與成功有約》作者史帝芬.柯維專文推薦:「我相信這本書跟每個人都有關係,無論是初任主管的人或是世界領袖。」為什麼有些領導人能創造人才,有些人卻會摧毀人才? ...

影響力領導:5大原則培養乘數思維,讓部屬甘心跟隨,締造乘數績效 (電子書)

出版日期:2024-05-14
──《影響力習慣》作者莉茲.懷斯曼經典著作──《與成功有約》作者史帝芬.柯維專文推薦:「我相信這本書跟每個人都有關係,無論是初任主管的人或是世界領袖。」為什麼有些領導人能創造人才,有些人卻會摧毀人才? ...

為什麼年薪高的人,數字概念都很強? 懂得活用加減乘除,你就是職場人生勝利組

出版日期:2014-05-10
出版社:漫遊者文化
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工作表現的差異不是數學解題能力,而是推理能力。職場上的數學,只要小學程度就夠用!用減法決定工作量、用除法安排工作進度、用具體化數字增加說服力。活用數學邏輯、看穿數字陷阱及破綻的人,到哪工作都發光!數學 ...


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