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好主管得學會罵人：

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好主管得學會罵人 (二手書)

作者：齋藤直美
出版日期：2012-02-07
出版社：大是文化
二手書交易資訊
渣打銀行董事總經理李明德曾說：將時間花在罵「對的人」，這是主管的做事效率罵人的目的不是改正態度，而是立刻改正行為。這道理你知道嗎？當上主管（不管帶領多少人），這是絕大多數人職場生涯一定要做到的。但是— ...

好主管得學會罵人（2）：現在的部屬不能罵，你該怎麼辦？ (二手書)

作者：小倉　廣
出版日期：2014-05-29
出版社：大是文化
二手書交易資訊
主管一定得學會罵人，因為有的部屬會蠻幹、有的想軟爛。但是，被罵了後真的會變強的人，只占10%，剩下那不能罵的90%，該拿他怎麼辦？勸退、撤換、資遣，再找？未必比眼前這個好。 日本領導力開發專家、 ...

好主管得學會罵人（2）：現在的部屬不能罵，你該怎麼辦？ (二手書贈品)

作者：小倉　廣
出版日期：2014-05-29
出版社：大是文化
二手書贈品
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好主管得學會罵人（2）：現在的部屬不能罵，你該怎麼辦？ (二手書贈品)

作者：小倉　廣
出版日期：2014-05-29
出版社：大是文化
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作者：小倉　廣
出版日期：2014-05-29
出版社：大是文化
二手書贈品
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好主管得學會罵人

作者：齋藤直美
出版日期：2012-02-07
出版社：大是文化
二手書徵求
渣打銀行董事總經理李明德曾說：將時間花在罵「對的人」，這是主管的做事效率罵人的目的不是改正態度，而是立刻改正行為。這道理你知道嗎？當上主管（不管帶領多少人），這是絕大多數人職場生涯一定要做到的。但是— ...

好主管得學會罵人（2）：現在的部屬不能罵，你該怎麼辦？

作者：小倉　廣
出版日期：2014-05-29
出版社：大是文化
二手書徵求
主管一定得學會罵人，因為有的部屬會蠻幹、有的想軟爛。但是，被罵了後真的會變強的人，只占10%，剩下那不能罵的90%，該拿他怎麼辦？勸退、撤換、資遣，再找？未必比眼前這個好。 日本領導力開發專家、 ...
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