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A Leader’s Legacy 百萬暢銷書《模範領導》(The Leadership Challenge)作者詹姆士.庫塞基(James M. Kouzes)和貝瑞.波斯納(Barry Posner)再度合作的鉅著
——每個人都可能變成領導人,你準備好了嗎?
——唯有願意服務的領導人才能贏得他人的忠心承諾
——領導統御是每個人的事,我們都能使組織與社會變得更美好
在這本撩撥思想,讓人精神緊繃的書籍裡,兩位寫作過百萬暢銷書《模範領導》(The Leadership Challenge)的領導統御學專家和作者——詹姆士.庫塞基(Jim Kouzes)和貝瑞.波斯納(Barry Posner)又再度接受前所未有的挑戰,共同探討領導人應如何樹立典範,將其精神遺產傳承下去。
詹姆士和貝瑞在這本共有二十二章的書裡,檢討了所有領導人必須自我檢驗的問題,以便使自己所遺留下來的影響力能夠亙古而長久。他們將這些威力無窮的文章區分成四大類:意義(Significance)、關係(Relationships)、抱負(Aspirations)、勇氣(Courage)。在每一篇文章內,兩位作者都很盡心盡力,愷切討論了一則棘手的領導問題——它們都是今天的領導人不得不面對的難題,而且很不巧,其定義又經常混淆不清,譬如,領導人應如何提供服務並為大家犧牲?為什麼領導人需要有忠實而親愛的批判者?為何領導人必須讓人喜愛?為什麼領導人不能將「信任」視為理所當然的囊中物?為什麼僅有領導人的遠見和願景還不足以成事?為什麼失敗永遠是一種選項?為何誠實面對生活也需要勇氣?如何釋放出每個人潛藏的領導才能?最重要的是,為什麼「你所傳承的典範正是你一生的寫照」?
《典範領導》是詹姆士.庫塞基和貝瑞.波斯納最投入個人情感,也最具衝擊力的近作。他們兩位將焦點對準了每位領導人都會面對的核心挑戰,並從實務觀點來提供任何領導人——或充滿抱負的領導人——深思熟慮和確實可行的行動方案,以協助他們蒸蒸日上,跨步走上偉大領導人的途徑。
作者簡介:
詹姆士.庫塞基(James M. Kouzes)是聖塔克拉拉大學(Santa Clara University)李維商學院創新和創業中心執行研究員。貝瑞.波斯納(Barry Posner)是聖塔克拉拉大學(Santa Clara University)李維商學院院長和領導統御學教授。詹姆士.庫塞基和貝瑞.波斯納合著了好幾本得獎作品和暢銷書。譬如,《模範領導》(The Leadership Challenge)就翻譯成十七種語言,銷售超過140萬冊。他們的其他合著,還包括《誠信:領導人如何贏得它和失去它,人們為何需要它》(Credibility: How Leaders Gain It and Lose It, Why People Demand It)——這本書曾榮獲美國《工業週刊》(Industry Week)評選為年度最佳管理書籍——以及《從心激勵》(Encouraging the Heart)…等。 詹姆士和貝瑞曾經得到國際管理協會(International Management Council)提名為年度最佳管理學/領導統御學教育家,並獲得該會所頒授的威爾玻.麥肯費里獎(Wilbur M. McFeely Award),這項殊榮讓他們榮登為大師級人物,與彼得.杜拉克(Peter Drucker)、艾德華.戴明(Edward Deming)、肯.布蘭佳(Ken Blanchard)…等歷屆得獎人並駕齊驅。詹姆士和貝瑞也同時列名於《領導統御知名教練》(Coaching for Leadership)推薦書當中,成為全美國公認的最佳領導統御教練。 譯者簡介:蔡宏明政大企管系學士,菲律賓亞洲管理學院企管碩士。教過TOEFL、SAT、GMAT十二年餘,在產業界服務三十年,曾擔任過中法合資的達和環保公司總管理處處長、同宏科技公司總經理、達輝光電財務長。其他譯作:《財務決勝負》、《讓財富自動流進你的口袋》、《金融海嘯》、《逆勢翻升》、《循證管理》、《新絲路》等書。
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A Leader’s Legacy 百萬暢銷書《模範領導》(The Leadership Challenge)作者詹姆士.庫塞基(James M. Kouzes)和貝瑞.波斯納(Barry Posner)再度合作的鉅著
——每個人都可能變成領導人,你準備好了嗎?
——唯有願意服務的領導人才能贏得他人的忠心承諾
——領導統御是每個人的事,我們都能使組織與社會變得更美好
在這本撩撥思想,讓人精神緊繃的書籍裡,兩位寫作過百萬暢銷書《模範領導》(The Leadership Challenge)的領導統御學專家和作者——詹姆士.庫塞基(Jim Kouzes)和貝瑞.波斯納(Barry Posner)又再度接受前所未有的挑戰,共同探討領導人應如何樹立典範,將其精神遺產傳承下去。
詹姆士和貝瑞在這本共有二十二章的書裡,檢討了所有領導人必須自我檢驗的問題,以便使自己所遺留下來的影響力能夠亙古而長久。他們將這些威力無窮的文章區分成四大類:意義(Significance)、關係(Relationships)、抱負(Aspirations)、勇氣(Courage)。在每一篇文章內,兩位作者都很盡心盡力,愷切討論了一則棘手的領導問題——它們都是今天的領導人不得不面對的難題,而且很不巧,其定義又經常混淆不清,譬如,領導人應如何提供服務並為大家犧牲?為什麼領導人需要有忠實而親愛的批判者?為何領導人必須讓人喜愛?為什麼領導人不能將「信任」視為理所當然的囊中物?為什麼僅有領導人的遠見和願景還不足以成事?為什麼失敗永遠是一種選項?為何誠實面對生活也需要勇氣?如何釋放出每個人潛藏的領導才能?最重要的是,為什麼「你所傳承的典範正是你一生的寫照」?
《典範領導》是詹姆士.庫塞基和貝瑞.波斯納最投入個人情感,也最具衝擊力的近作。他們兩位將焦點對準了每位領導人都會面對的核心挑戰,並從實務觀點來提供任何領導人——或充滿抱負的領導人——深思熟慮和確實可行的行動方案,以協助他們蒸蒸日上,跨步走上偉大領導人的途徑。
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詹姆士.庫塞基(James M. Kouzes)是聖塔克拉拉大學(Santa Clara University)李維商學院創新和創業中心執行研究員。貝瑞.波斯納(Barry Posner)是聖塔克拉拉大學(Santa Clara University)李維商學院院長和領導統御學教授。詹姆士.庫塞基和貝瑞.波斯納合著了好幾本得獎作品和暢銷書。譬如,《模範領導》(The Leadership Challenge)就翻譯成十七種語言,銷售超過140萬冊。他們的其他合著,還包括《誠信:領導人如何贏得它和失去它,人們為何需要它》(Credibility: How Leaders Gain It and Lose It, Why People Demand It)——這本書曾榮獲美國《工業週刊》(Industry Week)評選為年度最佳管理書籍——以及《從心激勵》(Encouraging the Heart)…等。 詹姆士和貝瑞曾經得到國際管理協會(International Management Council)提名為年度最佳管理學/領導統御學教育家,並獲得該會所頒授的威爾玻.麥肯費里獎(Wilbur M. McFeely Award),這項殊榮讓他們榮登為大師級人物,與彼得.杜拉克(Peter Drucker)、艾德華.戴明(Edward Deming)、肯.布蘭佳(Ken Blanchard)…等歷屆得獎人並駕齊驅。詹姆士和貝瑞也同時列名於《領導統御知名教練》(Coaching for Leadership)推薦書當中,成為全美國公認的最佳領導統御教練。 譯者簡介:蔡宏明政大企管系學士,菲律賓亞洲管理學院企管碩士。教過TOEFL、SAT、GMAT十二年餘,在產業界服務三十年,曾擔任過中法合資的達和環保公司總管理處處長、同宏科技公司總經理、達輝光電財務長。其他譯作:《財務決勝負》、《讓財富自動流進你的口袋》、《金融海嘯》、《逆勢翻升》、《循證管理》、《新絲路》等書。
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