當身為經理人的你說，「我們現在該開始做些改變了……」。你的部屬卻未必會聽你說。部屬不聽你的原因有很多，但重點是「這些原因不全是你的錯，但這些原因卻真會變成你辦事的絆腳石。」如果你真想了解「員工是公司最大資產」該怎麼落實，以及如何讓「人力資源管理」的精神真正成為企業組織內的「普世價值」──而非單純只是人資部門的責任。本書將指引你：▲員工眼中的公司、組織與領導者圖像▲人力資源部門的任務，其實也和每一個領導者息息相關▲還有如何破除人們對工作、對老闆的成見
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得獎紀錄：入選2005科管百大好書初選名單
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