如果有一天公司重組，你的部門變成對公司的營收無足輕重，更談不上創造利潤，你的處境黯淡無光，連大部分專家都預測這個部門的壽命撐不過半年，你該怎麼辦？
本書敘述14個個性不同的人，面對突如其來的組織變革如何求生，他們只有兩條出路，不是被賣掉，就是關門大吉。總之，要活命，立刻就得戰鬥。
本書是Gray Matters繼暢銷書《別跟豬打架》之後，又一引爆出版市場的新作，全書以風趣戲謔的文字及幽默的插畫呈現，讓每一個上班族在會心一笑之餘，更明白自處之道。
作者簡介：
鮑博‧羅斯納 ( Bob Rosner ) 是以西雅圖為大本營的專欄作家、演說家、網站主持人，以及職場評論家。他曾撰寫過國際媒體轉載的專欄「Working Wounded」，也是華爾街日報兩本暢銷書《The Boss’s Survival Guide》《Working Wounded：Advice that adds Insight to Injury》的共同作者。
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