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你知道哪種主管該跟他掏心掏肺?哪種主管又該只挑好話說?辦公室就像一個大動物園,搞定那些「大動物」的脾性,才不會讓自己雞飛狗跳又傷神!
你的主管是像獅子般有權力慾,像松鼠般跳來跳去,還是細心的像隻螞蟻?不管你在辦公室遇到哪種典型的動物行為,要是知道「如何抓住這些大動物」,並充分利用牠們的特點,工作就能得心應手。
◎松鼠型:這類型主管可帶動活潑有創意的氣氛,但是也很凌亂。
◎獅子型:超棒的計畫,超棒的案子--可惜都是老闆的事。
◎螞蟻型:這類主管不知休息。他熱愛工作,希望你也愛你的工作。
◎大象型:這種主管穩重的不得了,可從他那裡學到一些經歷。
◎猩猩型:敏感型的人不適合跟這種主管相處,他有時會大吼大叫。
◎狐狸型:這種主管關係最多,伎倆豐富,知道的永遠比別人多。
◎兔子型:誠實、認真但很膽小,是這種主管的特色。
辦公室十大黃金守則:
1. 千萬別被主管影響。
2. 保持真實性。
3. 為人寬容。
4. 為人誠實。
5. 接受別人的意見。
6. 保持輕鬆。
7. 激勵自己,也激勵你的主管。
8. 讓辦公桌整齊清潔。
9. 秀出你的忠貞。
10. 愉悅地工作。
※特別附贈: 主管類型大測驗
章節試閱
別怕大動物--- 搞定主管,不怕丟飯碗
坐在我上面的是誰?
每個人都有獨特的表達方式,就像是他的商標。有時個人的表現都符合他所給別人的印象,有時我們又會發現不一樣的他。本來一個無聊的人,突然在公司旅遊時變成一個有趣的人;總是很照顧人的主管,突然叫別人一直幫他提著野餐籃……等,每個人都有很多面貌,在不同的場合下有不同的作用。雖然如此,將特定的行為模式做些歸類,還是可以減輕與主管相處的壓力,尤其是剛開始,還不太熟悉辦公室的日常業務時。但是,不要忘記,沒有人是百分之百符合刻板印象的。
你的主管是什麼類型?將別人分類成特定的動物不但有趣,而且能提高你了解他的興致。真正有意思的是,你也能把自己歸類為某種動物,並從中發覺自己的缺點。
你的主管是想和大家在一起「玩」,趕走害怕和寂寞呢?還是想膨脹自己,所以干涉別人?不過團隊存在的目的並非如此。團隊首要任務是一起完成工作或計畫,因此了解你的主管類型,絕對可以幫助你的工作進展。
超神準▼主管類型大測驗:
你的主管屬於什麼動物?圈出最符合你主管特徵的答案。
別怕大動物--- 搞定主管,不怕丟飯碗坐在我上面的是誰?每個人都有獨特的表達方式,就像是他的商標。有時個人的表現都符合他所給別人的印象,有時我們又會發現不一樣的他。本來一個無聊的人,突然在公司旅遊時變成一個有趣的人;總是很照顧人的主管,突然叫別人一直幫他提著野餐籃……等,每個人都有很多面貌,在不同的場合下有不同的作用。雖然如此,將特定的行為模式做些歸類,還是可以減輕與主管相處的壓力,尤其是剛開始,還不太熟悉辦公室的日常業務時。但是,不要忘記,沒有人是百分之百符合刻板印象的。你的主管是什麼類型?將別人...
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