當你找到自己核心人脈的同時，你也將是別人眼中的關鍵人脈！
人常將自己單方認識的對象，自動歸為人脈之一，
但比起「我認識○○○」，更重要的是讓「○○○也認識我」！
因此，為了認識更多實力厚實的人脈，並維持彼此聯繫，
「讓自己成為人脈裡的關鍵人物」將是件重要的事！
人脈，是決定成功與未來的關鍵！
沒有人脈沒關係！人脈稀疏沒關係！人脈良莠不齊也沒關係！
國際人資專家梅森浩一
教你如何透過3步驟、25項人際建構技巧，
打造史上最強黃金人脈經營法則！
‧ 分析現有條件，鎖定最具未來性的人脈資源。
‧ 將網路虛擬人脈發展為真實具體人脈，拓展人脈實力。
‧ 學會自我突顯，勇於實踐3P法則。
作者簡介：
梅森浩一
1958年生，青山學院大學經營學部畢業後，進入外商化學公司工作，1988年跳槽到大通銀行（Chase Manhattan Bank），1993年以35歲的年紀成為漢華商銀（Chemical Bank）東京分行的日本人資部長，之後以國際人資專家之姿，分別在歐美商銀行、證券公司東京分行擔任人資部長。現任美商證券公司人事部長一職。著有《面試力》（文春新書）、《結婚的技術》（Discover）等多本。
章節試閱
法則12 不要放棄任何與目標人脈接觸的機會
法則12 不要放棄任何與目標人脈接觸的機會
目錄
前言
STEP 1 未來是人脈通的時代
法則1 試著劃分自己的人脈
法則2 人脈分析學 ─思考五年後、十年後的人脈─
法則3 應付喜歡四面討好者的方法
法則4 人的價值會隨著人脈改變
法則5 看清人脈的消費期限
法則6 成為善用這三種人脈的人脈通
法則7 人脈通的人脈構築法
STEP 2 善用真實與虛擬手法的人脈術
法則8 從虛擬到真實的人脈術 ①─擴大的虛擬網路─
法則9 從虛擬到真實的人脈術 ②─SNS的好處是？─
法則10 從虛擬到真實的人脈術 ③─建立人脈時善用SNS的方法─
法則11 從虛擬到真實的人脈術 ④─六本木山莊篇─
法則12 不要放棄任何與目標人脈接觸的機會
法則13 獨樂樂不如眾樂樂！
法則14 無法與人親近的人很吃虧
法則15 「我知道那個人喔！」的陷阱
STEP 3 建立人脈必先掌握的基本
法則16 讓大家知道自己是有用的人
法則17 會說話不如會聽話
法則18 有助人脈建立的自我突顯技巧
法則19 左右對方印象的KISS規則
法則20 觸動對方心坎的技巧
法則21 變成花朵而不是雜草
法則22 「物以類聚」與「一丘之貉」之差異
法則23 當個通行各個年代的人物
法則24 為了與更多人建立親密人脈
法則25 成功建構人脈的「3P」法則
後記
前言
STEP 1 未來是人脈通的時代
法則1 試著劃分自己的人脈
法則2 人脈分析學 ─思考五年後、十年後的人脈─
法則3 應付喜歡四面討好者的方法
法則4 人的價值會隨著人脈改變
法則5 看清人脈的消費期限
法則6 成為善用這三種人脈的人脈通
法則7 人脈通的人脈構築法
STEP 2 善用真實與虛擬手法的人脈術
法則8 從虛擬到真實的人脈術 ①─擴大的虛擬網路─
法則9 從虛擬到真實的人脈術 ②─SNS的好處是？─
法則10 從虛擬到真實的人脈術 ③─建立人脈時善用SNS的方法─
法則11 從虛擬到真實的人脈術 ④─六本木山莊篇─
法則12 ...
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