ACGME六大核心能力為病人照護(Patient care)、醫學知識(Medical knowledge)、從工作中學習及成長(Practice-based learning and improving)、人際關係及溝通技能(Interpersonal and communication skills)、制度下之臨床工作(System based practice)、專業素養(Professionalism)。
核心能力的培養,要求教學醫院為受訓者提供全人的思維及寬廣的經驗,它所要求的不只是醫學上的知識及技術上的技巧,還包括對病人、家屬、工作同仁的專業態度,具備憐憫心的專業執行,有效的溝通,從工作中做改善的動力,並了解醫師在整個醫療體系的角色。在訓練過程中,必須融匯各種學習和教學徑路,其中大部分應聚焦於改善病人的醫療結果。
培養核心能力的一個重要面向是,找出受訓者的不足之處並針對它做改善,這時,訓練計畫主持人、指導老師、受訓者要共同討論可以找出不足之處的方法,讓受訓者能夠透過自評、反思,做有效的改善,因而,評估工具就很重要。評估工具提供了訓練時重要的評定、回饋,有助於反思、分析,提高受訓者的學習動機,促使受訓者主動做進一步的改善。如能將評估工具融入每天的日常工作,則做起評估就不會那麼煩人,對訓練計畫及對受訓學員都會更有助益。
本書提供了一個基本框架用以指導、評估住院醫師教育的六大核心能力,教學醫院可以利用本書來改善一般醫學訓練及各專科的住院醫師教育,指導教師可以利用本書讓受訓者有機會接受更寬廣的課程並將核心能力融入日常工作,住院醫師可以利用本書來評估、監看自己的核心能力的變化與進步。期盼本書的出版,能夠協助各醫院進一步提高病人照顧的品質。
目錄
目 錄
理事長序
主編的話
第1章 我國住院醫師教育的變革 1
前 言 1
畢業後一般醫學訓練的模式建構 3
三個月期畢業後一般醫學訓練 7
新制教學醫院評鑑改革 9
一年期畢業後一般醫學訓練 17
一般醫學訓練示範中心 23
未來展望 28
第2章 病人照護 35
前 言 35
病人照護的教學 35
病人照護的評估 41
結 論 42
第3章 醫學知識 45
前 言 45
ACGME對住院醫師的期望 45
住院醫師如何學習醫學知識 46
醫學知識的教導與評估 47
以醫學知識為核心能力的案例教學:以情境處理式的教案教導醫學知識 51
結 論 53
第4章 從工作中學習及成長 55
前 言 55
ACGME對住院醫師的期望 55
如何進行「從工作中學習及成長」教學 56
評量「從工作中學習及成長」的方法 60
學習歷程檔案-「萬芳醫院」的經驗 62
實證醫學教學-「萬芳醫院」的經驗 65
客觀結構式臨床測驗案例 67
第5章 制度下之臨床工作 71
前 言 71
ACGME對住院醫師的期望 71
五大訓練焦點 71
「制度下之臨床工作」的定義 72
「制度」的種類 72
課程的發展 74
結 論 76
第6章 專業素養 81
前 言 81
醫師專業素養的意涵 81
醫師專業素養教育 87
結 論 93
第7章 人際與溝通技巧、同理心的訓練 95
前 言 95
ACGME對人際與溝通技巧的建議 96
關於溝通與同理心的關係 104
關於溝通與同理性回應的技巧 110
關於溝通與同理性回應的態度 127
結 論 130
第8章 健康照護矩陣 133
前 言 133
健康照護矩陣的實際應用 136
健康照護矩陣的功能發揮 137
結 論 140
目 錄
理事長序
主編的話
第1章 我國住院醫師教育的變革 1
前 言 1
畢業後一般醫學訓練的模式建構 3
三個月期畢業後一般醫學訓練 7
新制教學醫院評鑑改革 9
一年期畢業後一般醫學訓練 17
一般醫學訓練示範中心 23
未來展望 28
第2章 病人照護 35
前 言 35
病人照護的教學 35
病人照護的評估 41
結 論 42
第3章 醫學知識 45
前 言 45
ACGME對住院醫師的期望 45
住院醫師如何學習醫學知識 46
醫學知識的教導與評估 47
以醫學知識為核心能力的案例教學:以情境處理式的教案教導醫學知識 51
結 論 53
第4章 從工作中學習及成長 55
前 言 55
AC...
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