最困難的事，別交給最有能力的人：這些帶人...

「英文有一句諺語說：『沒有壞學生，只有壞老師。』我相信這句話也可以用在企業界－－沒有不好的員工， 只有不稱職的主管。」　　
林挺生（1918-2006），大同集團前董事長

本書精煉出40個主管每天面對的管理法則，簡潔又清楚易懂。每一條規則代表一個在企業界很難避免的常見問題。

閱讀本書，將引導你成功避開別人犯過的常見錯誤，包括：大部份的經理人都把最糟糕的任務交給最優秀的人才，其實大錯特錯；不是每件工作都有最後期限，沒釐清權責與工作關係之前，胡亂要求部屬最後期限，只會把事情搞砸，既折損自己的主管威信，工作做不好，部屬更會備感挫折；搞清楚一般人說「不」的替代用語，並學會怎麼巧妙回應。

不管你是剛上任的主管，還是想改善你的管理工作，這本書會幫助你撥開管理工作的神秘面紗，不再為了很難帶人而傷神，你可以建立更有效能的團隊，工作也能做出更好的成果。


四種從本書獲益的方法
1.照正常方式閱讀
2.隨心所欲，不用按照次序閱讀。每一條法則都很短，也都是獨立的。
3.當自己的教練和導師。一次看一條法則，再檢視自己的管理方式。這條法則適不適用於你和你的團隊？書中的建議能否幫助你更有效率地管理團隊、提升績效？
4.解決管理上遇到的問題。使用書末的常見管理問題清單，找出相關法則，幫助你診斷可能的原因，並提供切實可行的解決辦法。

作者簡介：

史都華‧懷俄特（Stuart Wyatt）
住在英國。80年代開了公司，經營擴大之後賣掉，並開始成為管理顧問，課程主要是提升個人與組織的生產力以及經營管理的技能，也提供行銷活動、新創事業、營運管理、經營策略等顧問諮詢服務，在英國與美國都有豐富的工作經驗。
他把時間分成兩大部分，一是非常專注的認真工作，一是長時間的休假旅行，不是乘著遊艇四處航行，就是開著露營車到處遊覽。
2003年時，他寫了本書初稿，並拿來當成訓練經理人的教材，經多年增補，完成2010年的最新完整版。他認為現代經理人非常忙碌，很少時間閱讀，所以把文章寫得盡量簡潔，容易吸收，希望讓經理人在最短的時間內，得到最大的收穫。

譯者簡介：

方祖芳
專業譯者，譯作包括《迷走亞馬遜》、《走對下一步》、《我的名字叫Money》、《飛行少年》等書，現居美國馬里蘭州。francesfang@gmail.com

楊 路
美國壬色列理工學院商學碩士，曾任企管顧問及研究員，目前為兼職譯者，譯有麻省理工學院「開放式課程網頁」史隆管理學院課程。

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