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工作大解放-這樣做事反而更成功

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作者:福萊德、漢森

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商品資料
內容簡介

顛覆傳統MBA定義的工作法則,工作狂不再是英雄
這樣做事,你可以更了不起!

著名軟體公司37signals創辦人在《工作大解放》中大方分享經營事業的心得,這本新書在出版前就已受到各界高度關注。果然書一上市,即勇奪Amazon商管類冠軍,並榮登《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書排行榜。究竟37signals的全新工作學有什麼驚人魅力?

本書解開工作給你的所有束縛,教你最省力的成功法則、最快樂的工作學。工作做不完不是工作太多,而是干擾太多,趕快戒掉溝通成癮的習慣?擬計畫、做預測,說穿了只是在瞎猜,確實弄清楚下一件重要的事,然後去做就對了?要脫穎而出,不用跟對手比多,反而要「做得比對手少」?為挽回頹勢而投入更多只會更糟,正確做法是精簡資源?來自超高績效公司的全新工作學,教你美好人生不再浪費在慢工笨活上。

作者簡介:

福萊德、漢森 (Jason Fried、David Heinemeier Hansson)
知名軟體公司37signals創辦人,該公司於1999年成立,曾被《連線》譽為「十大最值得關注目的新創公司」。
37signals自成立以來,便以一種很酷的方式在工作,裡面的員工很自由、很快樂,還超級會賺錢。目前員工不到二十人,分布在兩大洲、八個城市,是網路業績效最高的公司之一,在世界各地已擁有三百多萬名用戶。
公司部落格「Signal vs. Noise」在網路上非常熱門,每天吸引十萬人造訪。他們曾在部落格上發表自己的創業心得,因太受歡迎而結集成《實際點吧》(Getting Real)一書,並很快成為暢銷書。
37signals的成功祕訣和跳脫一般網路公司的工作模式早已吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。他們鎖定的網軟發展方向也被Google、微軟這些大企業視為下一個重要戰場。37signals不愛繁文縟節的工作模式,更加令外界好奇。

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