一、一定要是正直、真誠的人
正直和誠實是孿生兄弟，他們總是形影不離。這可是人們非常喜歡的兩兄弟，正是他們的存在，成就了很多流傳千古的佳話。巴菲特說：正直，勤奮，活力，如果你不擁有第一個品質，其餘兩個將毀滅你。對此你要深思，這一點千真萬確。這一點也是成為巴菲特接班人最重要的一點。
做人必須要坦白
巴菲特曾給所有員工寫過一封信，要求大家將所有違反法律和道德的事情都上報給他，為此他還專門留下了自己家裏的電話。「我們要以最好的方式做最好的事情。」在這封公開信中，巴菲特說。
出於對誠實和正直的追求，巴菲特後來屢屢出言批評華爾街的行徑。這一點他在回憶錄中說得很清楚：「如果讓公司虧錢了，我還能理解，但是如果讓公司名譽受損，那我將毫不留情。」
事實上，在充滿了巨大金錢誘惑的市場中，要做到這一點並不是那麼容易。否則，華爾街怎麼會有現在這種狀況呢？
巴菲特的投資向來沒有魯莽的，他不僅研究股票的未來發展狀況，而且還會對持有股票的關鍵人物做一些分析。這成了他投資之前必須要做的事情。
巴菲特喜歡正直的人，為此他一再忠告自己的子女，一定要做正直的人。
有一次巴菲特參加董事會投票，他給一隻看起來非常有潛力的股票投了反對票。巴菲特為什麼要這樣做呢？
我們暫且把擁有這只股票的公司稱為A公司。A公司的最大股東是商場上一個剛入道的人。巴菲特通過調查，從他創辦這家公司到股票正式上市的過程中有幾處令人置疑的地方。於是他對這個人的人品產生了懷疑。他通過深入調查發現，這個人並不是一個正直的人。
就因為這個最大股東不是一個正直的人，巴菲特毅然否定了他所擁有的股票。在今天的證券市場，如果能得到巴菲特的投資，無異於證明公司的盈利在未來的十年裏將是直線上升的。但是一個人的人品決定了一個公司的未來。在巴菲特的眼裏，人品是直接決定公司的發展前景。
正直這個詞，與真誠、誠實、忠誠、正義等詞都有共同點，那就是為人的令人敬佩和信任。巴菲特向來推崇的做人觀點是：第一坦白，第二坦白，第三還是坦白。一個連這點勇氣都沒有的人，不值得跟他打交道。
做生意和做人一樣，來不得虛假。企業也是如此。當年看起來很不錯的公司，在未來的發展過程中，如果沒有一個好的領路人，它很難一直在健康軌道上運行。所以，縱使大家都認為那是一隻很有潛力的股票，巴菲特卻並不看好它。因為它的主人是一個令人難以信任的人。巴菲特絕對不可能將錢投到這樣的股票上去。因此，巴菲特要求他的兒女以及所有員工們，一定要做正直、真誠的人。
對朋友、對工作夥伴，甚至是對自己的親人，說話做事如果總是繞圈子，躲躲閃閃，反易叫人疑心。光明正大，實話實說，態度誠懇、謙卑、恭敬，無論如何人家最終肯定會信你。做人沒有必要為了一點小利去故意討好別人。一個真誠的人最終是會使人折服的。
正直的人一般都一身正氣。做一個正直的人要辦事公道，有正義感。就是說，你的所作所為要符合社會道德和良知規範。不貪圖私利，不受人事關係所左右。而巴菲特拒絕投資他股票的那個人，就是為了一己私利，不惜鑽法律的漏洞，以達到利益的最大化。這是巴菲特最痛恨的事情。面對如此投機取巧的人，巴菲特不能保證他不會盯上投資人的錢。所以，為了確保大家的利益，巴菲特最終讓大家放棄那只股票。
這個事例是巴菲特的親身經歷。通過這件事情，他想讓兒女們明白正直做人的道理。哪怕因為自己的正直和真誠，一時看不到既得的利益，也要堅持這樣的做人標準，不能有絲毫的動搖和轉變。時間一長，等人們瞭解了你，認識了你，他們一定會主動跟你聯繫，這個時候財富的到來就是水到渠成。
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