本研究目的為針對我國職業傷病通報與職業傷病鑑定制度，由世界各先進國家職業傷病通報與職業病鑑定制度為基準與我國的制度探討比較，提出明確可行的改進方向與策略，並凝聚各界共識，為相關法規修訂奠定基礎，進而謀求勞工權益的保障及社會正義的實現。 本研究發現，在職業傷病通報制度上，由各國不同的通報系統可分為職業安全衛生法體系、職業災害保險體系、醫療通報體系及勞工健檢體系等四種通報制度，分別由雇主、勞工、醫師作為通報啟動者，以涵蓋不同特性的職業傷病，如個別通報制度完善，且各通報制度有完善橫向網絡連結，則將可使各個層面職業傷病通報暢通，並以此為碁石增進職場安全及健康。
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