員工對於企業方針與總經理的決策有共識並據此行事的公司,
和背道而馳的公司之間差距相去千里。
打造「共識」的祕訣,就是這本書要介紹的,
一本記事本大小的經營企劃書。
指導720家企業‧400家達成過往最高收益!
化不可能為可能,連續18年讓營收增加的最強利器!
「經營企劃書」的奧義徹底公開!
人的煩惱:人才培育
員工心態不佳、幹勁低落。找不到、也得不到優秀人才。
事的煩惱:營業額、服務
再三嘗試錯誤,營業額卻不見成長,生產率無法提升。
錢的煩惱:資金調度&運用
金融機關不願貸款。明明有盈利,卻付不出薪水。
經營者的三大煩惱,本書中寫滿解決祕訣!
本書特色
★《最強經營企劃書 帶來66億年營業額的B6手帳》實踐版!
★想要順利經營一間公司,最重要的就是順應人性!被稱為「中小企業經營之神」的小山昇,將告訴你推動一間公司應如何面對你的員工!
作者簡介:
小山昇
武藏野股份有限公司總經理兼執行董事。
1948年出生於山梨縣。從東京經濟大學畢業後,進入日本Service merchandising股份有限公司(現武藏野股份有限公司)任職。曾有一段時間離開公司,成立自己的公司,1987年再度回到武藏野,1989年起擔任總經理至今,成功將「只有兩名大學畢業生,只能招募到普通人才的吊車尾集團」,發展成營收利潤每年增長的優良企業。
2001年開始以中小企業的經營者為對象,發展經營諮詢事業「經營支援事業部」。指導過的會員企業超過700家,還在日本全國各地舉辦一年超過240場的「實踐經營塾」、「實踐幹部塾」、「經營計畫書研討會」等演講、研習活動。
1999年獲頒「電子訊息協會會長獎」、2001年獲頒「經濟產業大臣獎」、2004年獲頒經濟產業省推動的「IT經營百選最優秀獎」。2000年、2010年獲頒「日本經營品質獎」。
主要著作有「社長の決定シリーズ」之《経営計画は1冊の手帳にまとめなさい》、《本当に儲ける社長のお金の見方》、《絶対に会社を潰さない強い社員の育て方》、《逆勢成長 武藏野經營術》、《残業ゼロがすべてを解決する──ダラダラ社員がキビキビ動く9つのコツ》等,著作繁多。
譯者簡介:
徐欣怡
擁有四分之一的日本血統,自小即與內斂安靜的和文化結下不解之緣。曾居住東京多年,欣賞日本人複雜難解卻善良細膩的內心。熱愛自由、音樂、閱讀、散步與美好安寧的空間。譯作有《死相學偵探》系列、《淺草鬼妻日記》系列及《神的另一面》等。
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