【培養領導力的第一本書】
你對世界的影響力,不必等到有了適當的頭銜才開始
1993年,約翰‧麥斯威爾的《Developing the Leader Within You》一書,改變了人們對於領導力的想法。他不僅主張「領導者並非天生,而是靠後天塑造」,也提出「培養自己成為領導者」的方法。那本書幫助了超過兩百萬以上的人。
二十五年後的2.0版——《從內做起》,將原書內容做了80%以上的修訂,涵蓋麥斯威爾四十多年來運用在領導力的基本法則,並增加了兩章全新的內容:僕人心志(領導者的心態)和自我成長(領導力的擴展)。每章皆附應用練習,提供具體可行的方法來幫助讀者操練。
無論你是哪個領域的領導者:商業、非營利機構、教育、教會或家庭,書中所分享的法則,對你和你周圍的每一個人,都將產生正面的影響。
★增加你的效率|減少你的弱點|削除你的工作量|倍增你的影響力★
作者簡介:
■約翰‧麥斯威爾(John C. Maxwell)
美國知名領導學專家、演說家、《紐約時報》暢銷榜作者。他的著作以五十種語言發行,銷售量超過兩千六百萬本。由他主編的《聖經‧職場事奉版》(The Maxwell Leadership Bible),亦於2009年發行中文版。
2014年,他被「美國管理協會」(AMA)公認為商業界第一名的領導者,也被《商業內幕》(Business Insider)與《Inc.》雜誌遴選為全世界最具影響力的領導學專家。他創辦的約翰‧麥斯威爾公司(John Maxwell Company)、約翰‧麥斯威爾團隊(John Maxwell Team)、領袖裝備中心(EQUIP),以及約翰‧麥斯威爾領導力基金會(John Maxwell Leadership Foundation),已培訓過數百萬的領導者。
2015年,他們邁入新的里程碑:世界各國都有他們培訓過的領導者。身為「傑出領導網絡」(Luminary Leadership Network)所頒發的「德雷莎修女全球和平領導獎」的得主,麥斯威爾博士每年都受邀向《財星》500大公司、各國元首和許多頂尖的商業領袖,以及背景十分多元化的聽眾:美國西點軍校、美式足球國家聯盟及各國駐聯合國大使等演講。
各界推薦
名人推薦:
◆各界一致盛讚(按姓氏筆畫列序)
◎約翰‧麥斯威爾努力不懈於職場事奉,將聖經信望愛的真理融入領導的領域,這是他的領導觀能如此受歡迎的原因。
——中華化工董事長|干文元
◎如果你憧憬成為影響他人成就其最佳狀態並且共創更大福祉的領導者,這本書,不容錯過!
——AT&T 前總監、Called To Work創辦人|孔雷漢卿
◎我在美國創業,因為種族和文化差異,使我在領導上碰到許多困難,約翰‧麥斯威爾的教導對我幫助極大。我幾乎讀完了他所有的書。
——Payless Car Rental System Inc.前總裁|林豐樑
◎歷史上每次改朝換代,都見證了「真領袖」未必位居高位,卻是那些真正有影響力的人。
——標竿教育基金會執行長|夏昊霝
◎期許更多領袖從內做起、效法耶穌,以崇高的品格來服務他人,產生更深更遠的影響力。
——前台東縣縣長|黃健庭
◎真正的領導是帶領自己與他人共同成就一件事情。不論你的職銜或身分,只要你願意,都可以成為一位比現今的你更好的領導者。
——News 98《財經起床號》主持人|陳鳳馨
◎這次新增的兩章內容——「僕人心志」與「自我成長」,和現在快速變化的產業需要終身學習,以及在網際網路運用分散式的領導不謀而合。
——美國Telcordia通訊公司前台灣總經理|鄭炤仁
◎《從內做起》是每個在領導地位上的人必讀的一本書。它能幫助我們看重別人的成長,進而發展出團隊的成功。
——北美矽谷生命河靈糧堂主任牧師|劉彤
◎願約翰‧麥斯威爾大師的生命見證,也成為你的精采經歷。
——國際全福會北加州分會會長|劉效宏
◎不管你願不願意,在某些關係裡我們都已經被賦予了「領導者」的責任,希望這本書成為你一個新的起點,讓你裡面天賦的「領導者」更上一層樓。
——Cooper and Chyan Technology 共同創辦人|錢大柱
名人推薦:◆各界一致盛讚(按姓氏筆畫列序)
◎約翰‧麥斯威爾努力不懈於職場事奉,將聖經信望愛的真理融入領導的領域,這是他的領導觀能如此受歡迎的原因。
——中華化工董事長|干文元
◎如果你憧憬成為影響他人成就其最佳狀態並且共創更大福祉的領導者,這本書,不容錯過!
——AT&T 前總監、Called To Work創辦人|孔雷漢卿
◎我在美國創業,因為種族和文化差異,使我在領導上碰到許多困難,約翰‧麥斯威爾的教導對我幫助極大。我幾乎讀完了他所有的書。
——Payless Car Rental System Inc.前總裁|林豐樑
◎歷史上每次改朝換代,都見...
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